Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Recruiting-Prozessen und gestalte die Bewerberkommunikation.
- Unternehmen: IHK für Ostfriesland und Papenburg - ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Personalentwicklung.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg vertritt die Interessen von rund 33.000 Unternehmen in der Region. Durch ihre zahlreichen Aktivitäten in den Bereichen Standortpolitik, Verkehr und Logistik, Berufsaus- und Weiterbildung, Außenwirtschaft, Dienstleistung, Handel und Tourismus trägt die IHK entscheidend zur Attraktivität des Standortes für Unternehmer bei.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in der Abteilung Zentrale und Recht angeordneten Stabsstelle einen.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Vorbereitung und Begleitung der Recruiting-Prozesse
- Strategischer Ausbau der langfristigen Bewerberkommunikation
- Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenangeboten und deren Schaltung auf allen relevanten Recruiting-Kanälen gemeinsam mit der Online-Redaktion
- Ausbau von Social-Media-Aktivitäten in Absprache mit der Online-Redaktion
- Führen der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, -zeugnissen und Bescheinigungen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Überarbeitung der internen Regelungen und Betriebsvereinbarungen
- Betreuung des internen Ausbildungswesens
- Durchführung des internen Weiterbildungsmanagements
- Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und -events
- Management des On- und Offboardings
- im Vertretungsfall: Pflege der Zeitkonten, Bearbeitung der Reisekostenabrechnung sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Was sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
- Ausbildereignungsprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikative Kompetenz, insbesondere Überzeugungsvermögen
- sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point)
- Führerschein Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und guten beruflichen Perspektiven
- eine gute Einarbeitung und Einführung in die Organisation
- vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und E-Bike-Leasing etc.
Sie möchten Teil unseres IHK-Teams werden? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail bis zum 21. Januar 2026 an Elfriede Ritzenthaler, Leiterin Zentrale Dienste und Recht, IHK für Ostfriesland und Papenburg, E-Mail: bewerbung@emden.ihk.de oder nutzen die Möglichkeit der Bewerbung über unser Karriereportal unterhttps://www.ihk-emden.de/karriere.
Personaler (m/w/d) Arbeitgeber: Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg
Die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg bietet Ihnen als Personaler (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Umgebung, die sich aktiv für die Interessen von über 33.000 Unternehmen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre berufliche Entfaltung in einer kollegialen und wertschätzenden Kultur.
Kontaktdaten:
Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die IHK für Ostfriesland und Papenburg, ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich als Personaler ausmacht. Die IHK sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personaler relevant sind.
Korrekturlesen nicht vergessen:Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.
Bewirb dich über unser Karriereportal:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die IHK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg verschaffen. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Initiativen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet in das Gespräch gehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine analytischen und kommunikativen Kompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die IHK aktuell im Recruiting sieht oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Personalgespräch. Zeige Selbstbewusstsein, aber bleibe dabei authentisch und freundlich.
