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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Lernerfahrungen in der Fachausbildung für elektrotechnische Berufe.
- Arbeitgeber: Pionier der überbetrieblichen Ausbildung in Deutschland mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Jobrad, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Maximale Freiheitsgrade und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ca. 30 Team-Kollegen.
- Warum dieser Job: Trage zur Bildung und Fachkräfteentwicklung in Deutschland bei und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf und Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
1928 ließen unsere Gründer eine starke Idee Wirklichkeit werden: Mit der Industrie-Lehrwerkstatt Mainz entstand eine zentrale, überbetriebliche Ausbildungsstätte für Industrieunternehmen aus der Region. Das ILW ist ein Pionier der überbetrieblichen Ausbildung in Deutschland und bildet jährlich rund 500 Menschen überwiegend in Metall- und Elektroberufen aus.
Aus der Verantwortung des Lerncoachs am ILW Mainz:
- Kreative Vorbereitung und Umsetzung ganzheitlicher, individueller Lernerfahrungen in der Fachausbildung für elektrotechnische Berufe orientiert am Ausbildungsrahmenplan
- Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung beschriebenen Kenntnisse und Fähigkeiten und Vorbereitung auf eine sichere Prüfungsdurchführung
- Hinführung der Auszubildenden an problemlöse-orientiertes Lernen
- Einbringung zur permanenten Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse im ILW
- Gerne Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK
Was Sie für den Erfolg im Alltag mitbringen:
- Offenheit und den Wunsch, einen sinnvollen Beitrag zur Bildung und Fachkräfteentwicklung in Deutschland zu leisten; Sensibilität für soziale, emotionale und mentale Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf sowie eine berufliche Fortbildung zum Techniker bzw. Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und sicherer Umgang mit Regelwerken, Verfahren und Komponenten der Elektroindustrie und der Automatisierungstechnik
Was den Arbeitsplatz so spannend macht:
- Der einzelne Mensch steht im ILW Mainz als Lernender sowie als Mitarbeiter immer im Mittelpunkt
- Wir bieten Ihnen maximale Freiheitsgrade und die Arbeit in einem kreativen und krisensicheren Umfeld mit einer leistungsorientierten Vergütung sowie verschiedenen Benefits; dazu zählen z.B. ein Jobrad, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Unsere Unternehmenswerte Exzellenz, Verantwortung, Wertschätzung und Freude werden täglich von allen ca. 30 Team-Kollegen gelebt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ilw-mainz.de. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung und die Referenznummer YF-43449 an.
Frau Tina Schneider Telefon 06131/9701-13
Lerncoach (m/w/x) im Bereich E-Betriebstechnik Arbeitgeber: Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG
Kontaktperson:
Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lerncoach (m/w/x) im Bereich E-Betriebstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des ILW Mainz!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Fachkräfteentwicklung! Teile in Gesprächen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Ausbildung im E-Betriebstechnik-Bereich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lerncoach (m/w/x) im Bereich E-Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir einen Lerncoach suchen, der individuelle Lernerfahrungen gestalten kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Das bedeutet, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Gehaltsvorstellung und die Referenznummer YF-43449 nicht zu vergessen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und vollständig ist!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du ein Lerncoach werden möchtest und was dich an der Ausbildung im E-Betriebstechnik interessiert. Deine Begeisterung für Bildung und Fachkräfteentwicklung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Schritte befolgst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Lerncoachs
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Lerncoachs im Bereich E-Betriebstechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die kreative Vorbereitung und Umsetzung von Lernerfahrungen präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Lernerfolge gefördert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit im ILW-Team wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte beitragen möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des ILW Mainz beziehen. Zeige Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.