Teamleiter Servicecenter (m/w/d)

Teamleiter Servicecenter (m/w/d)

Bad Schussenried Vollzeit 25 - 37 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: ILB Personaldienstleistungen – ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber mit fairen Bedingungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Ansprechpartner für Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines renommierten Unternehmens im Bereich Baumaschinen.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister im Metallbereich mit Führungserfahrung und Prozessoptimierungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 37 € pro Stunde.

Zweck und Ziel der Stelle
Als Leitung Servicecenter gestalten Sie aktiv den Erfolg unseres Unternehmens mit. Sie führen Ihr Team mit Verantwortung und Motivation, sorgen für reibungslose Produktionsabläufe und bringen neue Ideen zur Verbesserung von Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit ein. Dabei schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Erfahrung, Teamgeist und Weiterentwicklung gleichermaßen zählen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Servicecenter
  • Organisation und Steuerung der Fertigung fügetechnischer Einzelteile
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kapazität und Wirtschaftlichkeit
  • Planung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Durchführung von Unterweisungen
  • Unterstützung bei Personaleinsatzplanung und Teamentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Qualitätssicherung
  • Sicherer Umgang mit Produktions- und Fertigungsprozessen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Förderung von Teamgeist, Qualität und Effizienz im Arbeitsalltag

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Metall, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder industriellen Produktion
  • Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Kenntnisse in den Bereichen Zuschnitt, Umformen und Mechanik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Fertigungsabläufen sowie Qualitätsstandards
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
  • Organisationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Engagement sowie Motivation zur Weiterentwicklung von Prozessen und Team
  • Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Arbeitsalltag

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • ILB Personaldienstleistungen – Fairness, Sicherheit und Vertrauen
  • Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
  • Attraktive Einstiegsvergütung ab 25,27€ / Std. mit transparenter Lohnentwicklung:
    • 26,36€ ab dem 4. Monat
    • 28,56€ ab dem 6. Monat
    • 31,86€ ab dem 8. Monat
    • 32,96€ ab dem 10. Monat
    • 37,35€ ab dem 13. Monat
  • Zuschläge gemäß Tarifvertrag:
    • 25 % Nachtarbeit
    • 25 % Überstunden
    • 50 % Sonntagsarbeit
    • 100 % Feiertagsarbeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Equal Pay bei entsprechenden Einsätzen
  • Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
  • Einsatz bei einem international renommierten Unternehmen im Bereich Baumaschinen
  • Vollzeitbeschäftigung mit 35 Stunden pro Woche
  • Kantine direkt am Standort
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus und Bahn sowie großer Parkplatz auf dem Firmengelände
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr
  • Persönliche Ansprechpartner und kostenfreie Personalvermittlung für Bewerber

Teamleiter Servicecenter (m/w/d) Arbeitgeber: Industrie Lackierung Biberach

Als Teamleiter im Servicecenter bei ILB Personaldienstleistungen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Fairness, Sicherheit und Vertrauen in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem international renommierten Unternehmen der Baumaschinenbranche zu entfalten. Genießen Sie zudem eine hervorragende Erreichbarkeit, eine moderne Kantine und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Qualität und Effizienz schätzt.

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Kontaktdaten:

Industrie Lackierung Biberach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Servicecenter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, wie du Qualität und Effizienz in deinen bisherigen Positionen verbessert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über erste Führungserfahrungen verfügst, bringe diese aktiv ins Gespräch. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann und das Team motiviert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Verbesserung von Prozessen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Servicecenter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Organisation und Steuerung der Fertigung
Sicherstellung von Qualität und Terminen
Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung in der industriellen Produktion
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamleiter Servicecenter tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Teamentwicklung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine strukturierte und gut durchdachte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie Lackierung Biberach vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter Servicecenter zum Gesamterfolg beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.