Ausbilder/in im Metallbereich

Ausbilder/in im Metallbereich

Trier Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden in der Mechanik.
  • Arbeitgeber: Überbetriebliche Ausbildungsstätte mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, angenehme Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung.
  • Andere Informationen: Spannende Tätigkeit mit persönlicher Betreuung der Auszubildenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fachkräfte von morgen in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/Techniker in Mechanik, idealerweise mit Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG betreut als überbetriebliche Ausbildungsstätte seit über 60 Jahren Auszubildende der technischen Berufe für Industriebetriebe der Region. Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus und suchen in Vollzeit einen Fachausbilder Mechanik (m/w/d).

Warum gerade bei uns? Weil wir die beste Ausbildung bieten! Wir bilden täglich mit Leidenschaft und Überzeugung die neuen Fachkräfte für die Industriebetriebe aus und bieten eine strukturierte Grundausbildung sowie hochwertige Fachkurse zu allen technischen Bereichen.

Ihre Aufgaben – in einem engagierten Team und einer Top-Arbeitsatmosphäre:

  • Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Trier
  • Theoretische und fachpraktische Ausbildung der Mechanik in Grundausbildung und Fachkursen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen
  • Persönliche Betreuung der Auszubildenden

Sie bringen sich ein mit:

  • Einer gut abgeschlossenen Ausbildung oder Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachbereichen Mechanik, idealerweise bereits mit Ausbildungserfahrung.
  • Einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Umfassender Fachkompetenz und der Bereitschaft, diese auch weiterzugeben
  • Einer gefestigten Persönlichkeit und Geschick im Umgang mit Auszubildenden

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken

Ausbilder/in im Metallbereich Arbeitgeber: Industrie-Lehrwerkstatt e.G.

Die Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren engagiert die Fachkräfte von morgen ausbildet. Mit einer strukturierten Grundausbildung, hochwertigen Fachkursen und einem motivierten Team bieten wir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere zentrale Lage in Trier sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und kostenfreies Parken, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Industrie-Lehrwerkstatt e.G. HR Team

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So bekommst du den Job: Ausbilder/in im Metallbereich

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder/in im Metallbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Betriebsführung – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lehrwerkstatt und ihre Ausbildungsphilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in im Metallbereich

Fachkompetenz in Mechanik
Ausbildungserfahrung
Theoretische und fachpraktische Ausbildung
Organisationsfähigkeit
Betreuung von Auszubildenden
Zuverlässige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Umgang mit Auszubildenden
Engagement
Teamarbeit
Persönliche Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder im Metallbereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Auszubildende unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie-Lehrwerkstatt e.G. vorbereitest

Mach dich mit der Ausbildungsstätte vertraut

Informiere dich über die Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG und ihre Ausbildungsphilosophie. Verstehe, was sie von ihren Ausbildern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Betreuung von Auszubildenden unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung

Lass deine Begeisterung für die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Erkläre, warum dir die Weitergabe deines Wissens wichtig ist und wie du die Auszubildenden motivieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich zu der Rolle passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Ausbildungsstätte. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der Lehrwerkstatt meistern müssen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Ausbilder.

Ausbilder/in im Metallbereich
Industrie-Lehrwerkstatt e.G.
Standort: Trier
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