Ausbilder/in im Metallbereich - Voraussetzung Geselle, Meister oder Techniker (m/w/d)

Ausbilder/in im Metallbereich - Voraussetzung Geselle, Meister oder Techniker (m/w/d)

Trier Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden in der Mechanik.
  • Unternehmen: Überbetriebliche Ausbildungsstätte mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Faire Vergütung, angenehme Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Spannende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fachkräfte von morgen in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meister/Techniker in Mechanik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG betreut als überbetriebliche Ausbildungsstätte seit über 60 Jahren Auszubildende der technischen Berufe für Industriebetriebe der Region. Wir bilden die Fachkräfte von morgen aus und suchen in Vollzeit einen Fachausbilder Mechanik (m/w/d).

Warum gerade bei uns? Weil wir die beste Ausbildung bieten! Wir bilden täglich mit Leidenschaft und Überzeugung die neuen Fachkräfte für die Industriebetriebe aus und bieten eine strukturierte Grundausbildung sowie hochwertige Fachkurse zu allen technischen Bereichen.

Ihre Aufgaben – in einem engagierten Team und einer Top-Arbeitsatmosphäre:

  • Betreuung der Auszubildenden in unserer überbetrieblichen Lehrwerkstatt in Trier
  • Theoretische und fachpraktische Ausbildung der Mechanik in Grundausbildung und Fachkursen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Lehrgängen
  • Persönliche Betreuung der Auszubildenden

Sie bringen sich ein mit:

  • Einer gut abgeschlossenen Ausbildung oder Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachbereichen Mechanik, idealerweise bereits mit Ausbildungserfahrung.
  • Einer zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Umfassender Fachkompetenz und der Bereitschaft, diese auch weiterzugeben
  • Einer gefestigten Persönlichkeit und Geschick im Umgang mit Auszubildenden

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen und bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
  • Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken

Ausbilder/in im Metallbereich - Voraussetzung Geselle, Meister oder Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Industrie-Lehrwerkstatt e.G.

Die Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren mit Leidenschaft und Engagement die Fachkräfte von morgen ausbildet. Unsere strukturierte Ausbildung und hochwertigen Fachkurse bieten nicht nur eine erstklassige berufliche Entwicklung, sondern auch ein unterstützendes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Trier. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer fairen Vergütung und einer guten Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Alltag erleichtert.

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Kontaktdaten:

Industrie-Lehrwerkstatt e.G. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder/in im Metallbereich - Voraussetzung Geselle, Meister oder Techniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachausbilder Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat sogar einen direkten Draht zu unserem Team. Empfehlungen können Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Lehrwerkstatt und die Ausbildungsinhalte. Zeige uns, dass du leidenschaftlich an der Ausbildung von Fachkräften interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Fachkräfte von morgen auszubilden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/in im Metallbereich - Voraussetzung Geselle, Meister oder Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in Mechanik
Ausbildungserfahrung
Theoretische und fachpraktische Ausbildung
Organisationsfähigkeit
Betreuung von Auszubildenden
Zuverlässige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrung:Hebe deine Ausbildung oder Meister- bzw. Technikerqualifikation hervor. Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung hast, erzähl uns davon! Wir suchen jemanden, der sein Wissen gerne weitergibt.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie-Lehrwerkstatt e.G. vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsstätte vertraut

Informiere dich über die Industrie-Lehrwerkstatt Trier eG und ihre Ausbildungsphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen du Auszubildende betreut oder unterrichtet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Mechanik

Sprich darüber, warum du dich für den Bereich Mechanik begeisterst und wie du diese Leidenschaft an die Auszubildenden weitergeben möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Lehrmethodik, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.