Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungsprojekte und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung.
- Unternehmen: IHK zu Coburg – ein innovativer Dienstleister für 8.000 Mitgliedsunternehmen.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Führungskompetenz, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss oder Berufsausbildung mit Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Industrie- und Handelskammer zu Coburg vertritt als serviceorientierter Dienstleister die Interessen von rund 8.000 Mitgliedsunternehmen und nimmt hoheitliche Aufgaben wahr. Die IHK zu Coburg beschäftigt rund 40 Mitarbeiter und betreibt ein Zentrum für berufliche Aus- und Weiterbildung, in dem Menschen durch Praxisseminare und Lehrgänge zielgenau auf die sich wandelnden beruflichen Anforderungen in den Unternehmen vorbereitet werden.
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung in Vollzeit (40 Std./Woche) und in unbefristeter Anstellung eine Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D). Wir planen langfristig: Der Start ist flexibel möglich, wir freuen uns aber auch über Bewerbungen mit Blick auf das Jahr 2027.
IHRE AUFGABEN
- Umfassende Akquisition von Weiterbildungsmaßnahmen und Durchführen von Weiterbildungsberatungen
- Optimale Veranstaltungsplanung in den Bereichen Aufstiegs- und Anpassungsfortbildung inkl. der Identifikation relevanter Weiterbildungsthemen, der Akquise qualifizierter Referenten, Sicherstellen geeigneter Räumlichkeiten, Kalkulation und Stundenplanerstellung
- Organisation von Aufstiegsfortbildungen, Zertifikatslehrgängen und Seminaren
- Optimale Veranstaltungsdurchführung, inkl. der Betreuung von Dozenten und Teilnehmern
- Ordnungsgemäße Abwicklung des Prüfungswesens im Bereich Weiterbildung
- Qualitätsmanagement: Kundenzufriedenheit nachhaltig sichern
- Selbständiges Akquirieren von kostendeckenden und gewinnerzielenden Aufträgen
- Kalkulation von Angeboten und Nachkalkulation von Aufträgen
- Erfolgsorientierte Mitarbeiterführung
- Bedarfsorientierte Erweiterung des bestehenden Weiterbildungsangebotes
- Öffentlichkeitsarbeit
- Auswahl und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Mitwirken an der geplanten, räumlichen Erweiterung des IHK-Weiterbildungszentrums und dessen Gestaltung
IHR PROFIL
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise ergänzt mit Aufstiegsfortbildung) und einschlägige Praxiserfahrung
- Sie haben einige Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder bei einem Bildungsträger
- Sie sind vertriebs- und kommunikationsstark, verfügen über Führungskompetenz im Team und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent aus
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen
- Ein Weiterbildungszentrum auf dem aktuellen Stand der Technik
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens inklusive Endgeräte wie Laptop, Tablet und Handy
- Verschiedene Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, diverse Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit Interesse haben und eine neue, vielseitige Herausforderung mit leistungsgerechter Bezahlung suchen, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen Frau Doris Köhler gerne unter 09561/742623 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an bewerbung@coburg.ihk.de – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins – bis zum 11.09.2026 an: Industrie- und Handelskammer zu Coburg, Herrn Gerd Vatke, Leiter Zentrale Dienste, Schloßplatz 5, 96450 Coburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D) Arbeitgeber: Industrie- und Handelskammer zu Coburg
Die Industrie- und Handelskammer zu Coburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Interessen von über 8.000 Mitgliedsunternehmen vertritt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Sicherheit und Sauberkeit in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
Industrie- und Handelskammer zu Coburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Industrie- und Handelskammer zu Coburg.
✨Direkt bewerben bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung der beruflichen Weiterbildung (M/W/D).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Industrie- und Handelskammer zu Coburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Industrie- und Handelskammer zu Coburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Industrie- und Handelskammer zu Coburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Industrie- und Handelskammer zu Coburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Industrie- und Handelskammer zu Coburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
