Transparenz schaffen & Wachstum steuern – strategisch, international und nah am Business.Eine erfolgreiche, wachstumsstarke österreichische Industrie-Unternehmensgruppe mit Headquarter in Oberösterreich und globaler Präsenz sucht zur strategischen Verstärkung eine erfahrene Führungspersönlichkeit. Das Unternehmen steht für technische Exzellenz, langfristige Kundenbeziehungen sowie nachhaltiges Wachstum in einem international geprägten Projektgeschäft.In dieser Management- bzw. Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des gruppenweiten Controllings und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, internationalen Einheiten und operativen Bereichen.Fachliche und disziplinäre Führung eines sehr kompetenten Controlling-Teams auf Holding-EbeneGesamtverantwortung für das Group ControllingWeiterentwicklung und Standardisierung von konzernweiten, modernen Controlling-Prozessen und -InstrumentenSteuerung und Analyse von internationalen Projekten inkl. Ergebnisforecast, Abweichungsanalysen und RisikobewertungSicherstellung der IFRS-konformen Berichterstattung in enger Abstimmung mit dem Group-AccountingErstellung von Monats-, Quartals- und Jahres-Reports auf GruppenebeneSparring und enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management in Bezug auf finanzielle Steuerung und EntscheidungsgrundlagenAktive Mitgestaltung von Kalkulation- und KostenrechnungsprozessenWeiterentwicklung des KPI-Systems sowie Ausbau eines transparenten Performance-ManagementsMitwirkung bei strategischen Initiativen, M&A-Projekten, Investitionsentscheidungen und Business CasesSteuerung von Budget- und Planungsprozessen auf GruppenebeneAbgeschlossenes facheinschlägiges Studium mit fundierter Controlling-Erfahrung im internationalen KonzernumfeldFundierte Expertise im Projektbusiness sowie Sicherheit im Umgang mit komplexen Projektstrukturen und deren finanzieller SteuerungIFRS-Kenntnisse und routinierter Umgang im Reporting und Sparring mit AccountingVerständnis für KPI- und Performance-Management-Systeme sowie deren gezielte WeiterentwicklungErfahrung mit S/4HANA sowie ausgeprägte Affinität zu modernen BI- und ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Power BI)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld mit gewisser internationaler Reisebereitschaft (rd. 10 %)Strategisch denkende, führungsstarke, integre Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke und klarer UmsetzungsorientierungManagementrolle mit Gestaltungsspielraum in einer zentralen, modern aufgestellten Corporate-FunktionSchlüsselposition mit maßgeblichem Einfluss auf die finanzielle Steuerung und internationale Weiterentwicklung der UnternehmensgruppeAktive Mitgestaltung und Steuerung von strategischen Themen und Entscheidungsprozessen auf Top-Management-Ebene mit hoher SichtbarkeitMöglichkeit, einen erfolgreichen internationalen Wachstumskurs nachhaltig mitzugestaltenAttraktives Vergütungspaket von € 120.000 bis 140.000 Jahresbruttogehalt sowie Firmen-PKW. Arbeitszeitflexibilität und Homeoffice-Möglichkeiten sind für diesen modernen Arbeitgeber selbstverständlichJBRP2_AT
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