Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und langfristige Perspektiven in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme das Recruiting bei IWS mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Social Media sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, neue Kandidatenwege ausprobieren und Social Media sinnvoll für die Personalgewinnung nutzen?
Dann kommen Sie zur IWS.
Die
IWS Servicegesellschaft Industrie-Wartung Systeme Hamburg mb H ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und unterstützen Kunden aus unterschiedlichsten Industriebranchen.
Was uns auszeichnet
persönliche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsprozesse.
- Aufgaben
- Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Aktive Kandidatenansprache
- Durchführung erster Kennenlerngespräche
- Koordination mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
- Entwicklung von Social-Media-Recruiting-Maßnahmen
- Erstellung von Recruiting-Content für Linked In, Instagram und weitere Kanäle
- Mitgestaltung unseres Employer Brandings
- Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sie kommunizieren überzeugend, treten sicher auf und können Menschen für die IWS und unsere offenen Positionen begeistern.
- Interesse an Social Media und digitalem Recruiting
- Sicherheit im Verfassen von Texten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Lust, neue Wege auszuprobieren
Erfahrung im Social Media Recruiting ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Office-First-Kultur mit persönlicher Zusammenarbeit vor Ort
- Teamgeist, kurze Wege und ein offener Austausch auf Augenhöhe
- Raum für eigene Ideen und Recruiting-Projekte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
- E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
Warum IWS?
Bei uns sind Sie keine Nummer in einer großen Organisation.
Als familiengeführtes Unternehmen arbeiten wir persönlich, direkt und pragmatisch miteinander.
Gute Ideen können schnell umgesetzt werden und Sie haben die Möglichkeit, Recruiting bei der IWS sichtbar mitzugestalten.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Recruiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit in Hamburg Arbeitgeber: Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH
Die IWS in Schmalkalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Leiter Instandhaltung (m/w/d) nicht nur eine sehr attraktive Vergütung und hochwertige Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du an der Spitze der Produktionstechnik eines renommierten Premium Werkzeugherstellers stehst.
Kontaktdaten:
Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit in Hamburg erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Industrie-Wartung Systeme IWS GmbH klar zu machen.
