Objektleiter (m/w/d)

Objektleiter (m/w/d)

Lahr Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und koordiniere Wartungen und Instandhaltungsarbeiten.
  • Unternehmen: Führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektrotechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

IndustrieAlpine – Wir bringen Menschen und Unternehmen in Einklang! In den Bereichen der Gebäudetechnik und dem Anlagenbau sind wir ein führender Service Provider für Facility Management und Industrial Services. Wir arbeiten mit den führenden europäischen Partnerunternehmen eng zusammen, wodurch unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse auf eine lange Zusammenarbeit ausgerichtet sind. Eine Übernahmemöglichkeit besteht immer.

Weiterhin bieten wir unseren Arbeitnehmern (m/w/d) ein partnerschaftliches Konzept für persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum. Unser täglicher Antrieb ist eine langfristige und zufriedene Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (m/w/d). Als Teammitglied der IndustrieAlpine-Gruppe genießt Du alle Vorteile eines erfolgreichen, international agierenden Unternehmens - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, eine gute Work Life Balance sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahme, ggf. mit Option der Direktvermittlung) suchen wir für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden in Lahr/Schwarzwald einen Objektleiter (m/w/d).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten technischen Gebäudemanagements
  • Einweisung und Unterweisung des Personal in den jeweiligen Standort und die jeweiligen Leistungen
  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektion, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
  • Koordinierung der wiederkehrenden Dienstleistungen mit Fremd- und Eigenpersonal
  • Nachweispflege laut Leistungsbeschreibung
  • Koordinierung und Verwaltung der Verträge mit Subunternehmern
  • Schnittstellenüberwachung zu den Fremdgewerken/ Mieterleistungen
  • Regelmäßige Teilnahme an Wochen-, Monats-, und Quartalsgesprächen
  • Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Bestandsdokumentation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. ein Studium einer technischen Fachrichtung (Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik)
  • Kenntnisse im Bereich gebäudetechnische Anlagen bzw. technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Berufserfahrung im Aufgabenbereich und im Facility Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
  • Eine selbstständige, verantwortungsvolle sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 5 Tage Vollzeit (40 Stunden).
  • Professionelle Betreuung bis zum Projektbeginn und darüber hinaus.
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Sie erwarten die nettesten Kunden.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns eine WhatsApp an die angegebene Rufnummer. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu werden Sie direkt vor Ort durch die Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: IndustrieAlpine & Co. KG

IndustrieAlpine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lahr/Schwarzwald unbefristete Arbeitsverhältnisse und eine übertarifliche Bezahlung bietet. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur Übernahme nach Projekten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und erfolgreich sein können.

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Kontaktdaten:

IndustrieAlpine & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere im Facility Management zu starten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Steuerung und Kontrolle
Einweisung und Unterweisung von Personal
Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
Sicherheitsüberprüfungen
Koordinierung von Dienstleistungen
Vertragsverwaltung mit Subunternehmern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Objektleiter bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IndustrieAlpine & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über IndustrieAlpine und deren Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.