Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Kampagnen und E-Mail-Marketing mit kreativen Ideen und Analysen.
- Unternehmen: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Sonderzahlungen, Weiterbildung und ein gutes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen Unterschied in der Gewerkschaftsarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir vertreten die wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen unserer Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere Mitglieder kommen überwiegend aus dem Baugewerbe, der Baustoffindustrie, der Agrar- und Forstwirtschaft, der Gebäudereinigung, dem Gebäudemanagement sowie dem Umwelt- und Naturschutz. Für unsere Region Weser-Ems, Mitgliederbüro Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Mitarbeiter in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der digitalen Kommunikation durch Kampagnen, E-Mail-Marketing, Analyse und datenbasierte Optimierung.
- Planung, Umsetzung und Analyse digitaler Kampagnen.
- Pflege von Landingpages für Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen.
- Konzeption und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken.
- Kontaktmanagement und zielgruppenspezifische Segmentierung.
- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
- Erstellung und Analyse von Umfragen und Formularen.
- Monitoring relevanter Kennzahlen wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten.
- Mitwirkung an Redaktionsplänen und Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten.
- Datenbasierte Optimierung der digitalen Kommunikation.
- Unterstützung bei QR-Code-Kampagnen und digitalen Anmeldeprozessen.
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Kampagnenmanagement, digitales Marketing oder Projektkoordination.
- Sehr gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz.
- Erfahrung mit digitalen Tools wie E-Mail-Automation, CRM oder Landingpage-Systemen.
- Analytisches Verständnis sowie Freude an datenbasierter Optimierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationstools.
- Grundkenntnisse in Grafiktools wie Canva.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse an gewerkschaftlicher Arbeit und zielgruppenorientierter Kommunikation.
Das zeichnet Sie aus
- Kreativität und strategisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative und Offenheit für digitale Entwicklungen.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet.
- Ein kollegiales Miteinander.
- Gute und geregelte Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Urlaubsgeld.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Ein gutes Gesundheitsmanagement.
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
- Deutschlandticket.
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem Team, das Offenheit und Zusammenhalt lebt.
Vielfalt ist uns wichtig
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen oder Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle. Im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt.
Kontakt und Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der folgenden Informationen: Referenznummer 25-2026, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bundesvorstand, Abteilung Personal, Olof-Palme-Straße 35, 60439 Frankfurt am Main.
Mitarbeiter in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit Arbeitgeber: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oldenburg ein spannendes Arbeitsumfeld im digitalen Marketing bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie 6 Wochen Urlaub und einer betrieblichen Altersversorgung. Hier wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur führt.
Kontaktdaten:
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Veranstaltung der Gewerkschaft teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die digitale Kommunikation optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen, besonders wenn es um digitale Kampagnen geht – das ist genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Jede Position ist anders, also nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf klare und präzise Sprache!:Wir lieben eine klare Kommunikation! Verwende einfache, verständliche Sätze und achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du ein gutes Sprachgefühl hast und in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Gewerkschaft
Mach dich mit den Werten und Zielen der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Interessen der Mitglieder verstehst und wie deine Rolle im digitalen Marketing dazu beitragen kann, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement und E-Mail-Marketing zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Ergebnisse zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und strategisches Denken gefordert sind, bringe Ideen für zukünftige digitale Kampagnen mit. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in der Kommunikation umsetzen könntest, um die Zielgruppe besser zu erreichen.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die digitalen Tools, die die Gewerkschaft verwendet, und stelle Fragen dazu. Zeige dein Interesse an der Nutzung von E-Mail-Automation, CRM-Systemen und Grafiktools wie Canva, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
