Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze digitale Kampagnen und E-Mail-Marketing für eine starke Gewerkschaft.
- Unternehmen: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen Unterschied in der Gewerkschaftsarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir vertreten die wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen unserer Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere Mitglieder kommen überwiegend aus dem Baugewerbe, der Baustoffindustrie, der Agrar- und Forstwirtschaft, der Gebäudereinigung, dem Gebäudemanagement sowie dem Umwelt- und Naturschutz. Für unsere Region Weser-Ems, Mitgliederbüro Oldenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der digitalen Kommunikation durch Kampagnen, E-Mail-Marketing, Analyse und datenbasierte Optimierung.
- Planung, Umsetzung und Analyse digitaler Kampagnen.
- Pflege von Landingpages für Kampagnen, Aktionen und Veranstaltungen.
- Konzeption und Umsetzung automatisierter E-Mail-Strecken.
- Kontaktmanagement und zielgruppenspezifische Segmentierung.
- Durchführung und Auswertung von A/B-Tests.
- Erstellung und Analyse von Umfragen und Formularen.
- Monitoring relevanter Kennzahlen wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten.
- Mitwirkung an Redaktionsplänen und Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten.
- Datenbasierte Optimierung der digitalen Kommunikation.
- Unterstützung bei QR-Code-Kampagnen und digitalen Anmeldeprozessen.
Ihr Profil
- Erfahrung im Bereich Kampagnenmanagement, digitales Marketing oder Projektkoordination.
- Sehr gutes Sprachgefühl und redaktionelle Kompetenz.
- Erfahrung mit digitalen Tools wie E-Mail-Automation, CRM oder Landingpage-Systemen.
- Analytisches Verständnis sowie Freude an datenbasierter Optimierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationstools.
- Grundkenntnisse in Grafiktools wie Canva.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Interesse an gewerkschaftlicher Arbeit und zielgruppenorientierter Kommunikation.
Das zeichnet Sie aus
- Kreativität und strategisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative und Offenheit für digitale Entwicklungen.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Unser Angebot
- Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet.
- Ein kollegiales Miteinander.
- Gute und geregelte Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Sozialleistungen.
- Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Urlaubsgeld.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
- Ein gutes Gesundheitsmanagement.
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme.
- Deutschlandticket.
- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem Team, das Offenheit und Zusammenhalt lebt.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen oder Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle. Im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt.
Kontakt und Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der folgenden Informationen: Referenznummer 25-2026, Gehaltsvorstellung, möglicher Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@igbau.de
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt, Bundesvorstand, Abteilung Personal, Olof-Palme-Straße 35, 60439 Frankfurt am Main, www.igbau.de
Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit Arbeitgeber: Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand
Die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung, profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Mitgliederbüro in Oldenburg erwartet Sie ein kollegiales Miteinander, das Offenheit und Zusammenhalt lebt, sowie die Chance, aktiv an der Gestaltung der digitalen Kommunikation mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die IG BAU, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Digitales Kampagnen- und E-Mail-Marketing in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der digitalen Kommunikation wichtig!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig im E-Mail-Marketing!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Interessen der Mitglieder verstehst und wie deine Rolle im digitalen Marketing dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement und E-Mail-Marketing zu teilen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und strategisches Denken wichtig sind, bringe Ideen für zukünftige digitale Kampagnen mit. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen und die Kommunikation optimieren könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet.
