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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere innerbetriebliche Transporte mit Front- oder Schubmaststapler durchführen.
- Arbeitgeber: VELEXO, ein führender Anbieter im Bereich Industrie und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Willkommensprämie, Fahrtkostenzuschuss und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen mit klaren Abläufen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Effizienz in der Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Flurfördermittelschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Logistik und Komponentenfertigung am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das effiziente Logistikdienstleistungen realisiert! Sie verantworten den sicheren innerbetrieblichen Transport und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur reibungslosen Prozesskette und Langlebigkeit der Transportgüter.
Ihre Benefits
- 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung am Standort
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Kostenlose Getränke/Kaffee
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Ihre Aufgaben
- Innerbetrieblicher Transport von Paletten mittels Front- oder Schubmaststapler
- Be- und Entladen von Lkw unter strikter Einhaltung der Ladungssicherung
- Präzise Umlagerung von Gütern in Hochregallagern
- Anwendung von Scannerbedienung und Bestandsbuchungen im ERP-System zur lückenlosen Dokumentation
Ihr Fachprofil
- Gültiger Flurfördermittelschein (Essentiell)
- Erfahrung in der Bedienung von Front- und Schubmaststaplern
- Praxiswissen in der Ladungssicherung und im Umgang mit Hochregallagern
- Sichere Deutschkenntnisse
Ihre Arbeitsweise
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
Über VELEXO
VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik. Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen. Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.
Staplerfahrer (m/w/d) | bis 23,32€ & 1.000€ Extra Arbeitgeber: Industriemontage Roding
Kontaktperson:
Industriemontage Roding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (m/w/d) | bis 23,32€ & 1.000€ Extra
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche lokale Jobmessen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerne als Staplerfahrer arbeiten möchtest und was du zur Effizienz unseres Teams beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (m/w/d) | bis 23,32€ & 1.000€ Extra
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder in ähnlichen Positionen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das interessiert uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Industriemontage Roding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Staplerfahrer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Front- und Schubmaststaplern sowie deine Kenntnisse in der Ladungssicherung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige dein Sicherheitsbewusstsein
Da Sicherheit in der Logistik oberste Priorität hat, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit sicher gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche deine zuverlässige Arbeitsweise. Du könntest erzählen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und deine Aufgaben stets pünktlich erledigt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.