Bauleiter (m/w/d) Mobilfunk
plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Du willst den Ausbau moderner Mobilfunknetze aktiv mitgestalten? Du behältst auf der Baustelle den Überblick, koordinierst Teams souverän und sorgst dafür, dass Projekte termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir Chancen als Bauleiter (m/w/d) Mobilfunk in Düsseldorf und Umgebung
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrages; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Mobilfunk-Baustellen
- Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern
- Sicherstellung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
- Dokumentation des Baufortschritts
- Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und internen Projektteams
- Materialdisposition und Kostenkontrolle
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik)
- Erfahrung im Bereich Mobilfunk oder Telekommunikation wünschenswert
- Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(211) 41 66 777 - 0 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bauleiter (m/w/d) Mobilfunk Arbeitgeber: INDUVARO GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die regionale Ausrichtung der Einsätze sorgt für kurze Wege und eine hohe Kundennähe, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
