Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG.
STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachlagerist (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME)
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit
- Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da
Deine Aufgabenfelder:
- Be- und Entladen von LKW per Stapler
- Ladungssicherung
- Auftragsbezogenes Kommissionieren
- Kommissionieren und Umbuchen der Waren
- Buchungsprozesse
- Logistikabwicklung
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Prozessoptimierung
Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit:
- Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Lagerarbeit
- EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft)
- körperliche Eignung für Lagerarbeiten
- sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Bereitschaft zum 3-Schicht-System
- Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: INDUVARO GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die regionale Ausrichtung der Einsätze sorgt für kurze Wege und eine hohe Kundennähe, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
