Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) plusswerk - Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur HVV-Fahrkarte Schneller und unkomplizierter Einstieg in deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung von Strauss Tariflicher Stundenlohn + Übertariflicher Zulage Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Weiter- und Fortbildungen Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit bis zu 1000 EUR Deine Zukunft, dein Job: Spangebende Bearbeitung von Kunststoffbauteilen Selbstständiges Ein- und Umrüsten nebst regelmäßiger Wartung und Pflege der CNC Maschinen Steuerung eines effizienten Rohstoffeinsatzes Erfassen und Interpretieren technischer Zeichnungen / Dokumentationen Selbstständiges Programmieren und Anpassung von bestehenden Programmen Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile Analyse und Optimierung der eigenen Arbeitsprozesse Stärken, die Dich auszeichnen: abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Fräsbereich wünschenswert Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Prozessorientierte Denkweise hohes Qualitätsbewusstsein strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579 Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: (+49) 040 / 50 01 73 33 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) Arbeitgeber: INDUVARO GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstfahrzeugs fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die regionale Ausrichtung der Einsätze sorgt für kurze Wege und eine hohe Kundennähe, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
