Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und koordiniere Vorstellungsgespräche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Personalgewinnung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
Die Bereiche Personalgewinnung und Bewerbermanagement sind Dein Spezialgebiet? Mit Deiner selbstbewussten Auftrittsweise und Deiner sorgfältigen Arbeitsweise hast Du Freude daran mit internen sowie externen Ansprechpartnern in den Austausch zu gehen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir Chancen als Recruiter (m/w/d) in Hamburg.
Das bietet der Kunde Dir:
- Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung
- Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort
- vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaften
- frisches Obst, Wasser, Kaffee, Zuschuss zur Kantine
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Organisation von Karrieremessen
- Betreuung von Zeitarbeitskräften - vom Onboarding bis zum Offboarding
- Personalplanung
Das sind unsere Anforderungen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und der Mitarbeiterbeschaffung
- strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Recruiter (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: INDUVARO Niederlassung Buxtehude
plusswerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in Lüneburg bietet, ergänzt durch umfassende gesetzliche und tarifliche Sozialleistungen sowie übertarifliche Bezahlung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Mitarbeiterangebote, während du in einem dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Mitgliedern und Gremien arbeitest. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Mitgliederbetreuung beizutragen.
Kontaktdaten:
INDUVARO Niederlassung Buxtehude Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei INDUVARO Niederlassung Buxtehude als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für INDUVARO Niederlassung Buxtehude relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des INDUVARO Niederlassung Buxtehude-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INDUVARO Niederlassung Buxtehude vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen INDUVARO Niederlassung Buxtehude, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
