Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Energieprojekte und übernehme Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung.
- Unternehmen: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel für optimale Produktivität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroplaner/in oder ähnliche Qualifikation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Junior-Projektleiter/in für den Bereich Energie. Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst. Wähle aus unseren vier Standorten denjenigen, der am besten zu dir passt. Wir unterstützen eine standortunabhängige Arbeitsweise.
Du arbeitest in spannenden Energieprojekten (Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen) mit und übernimmst die Stellvertretung des Projektleiters in sämtlichen Bereichen der technischen Anlagen.
- Du übernimmst Verantwortung in den Projekten vom Konzept bis zur Realisierung mit Unterstützung des Projektleiters.
- Du zeigst dich mitverantwortlich für Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
- Du erstellst Projektunterlagen (technische Beschriebe, Berechnungen und Pläne) und begleitest die Projekte während der Ausführung (Fachbauleitung).
- Du leistest aktive Kundenberatung, betreust den bestehenden Kundenstamm und trägst zur stetigen Erweiterung des Kundennetzwerkes bei.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Elektroplaner/-in EFZ, Elektroinstallateur/-in EFZ, Netzelektriker/-in EFZ.
- Du bist bereits an einer fachlichen Weiterbildung, bzw. bist bereit, dich zum Elektroprojektleiter, Techniker HF weiterzubilden.
- Du hast Erfahrung bei der Mitarbeit in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten.
- Dich begeistert die aktuelle und moderne Technologie im Umfeld der Energieversorgung und der alternativen Energiequellen.
- Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig wie auch flexibel und organisierst geschickt.
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
- Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.
Das bieten wir dir:
- Spannende Projekte für Kunden, die uns wertschätzen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Attraktive Vergütung, zusätzliche Beteiligung am Geschäftserfolg.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen.
- Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten (Büro/Homeoffice).
- 5 Wochen Ferien.
- Modernste Arbeitsmittel.
- Besondere Team- und Firmenanlässe.
Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Ostschweiz.
Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%) Arbeitgeber: Inelplan AG
Die Inelplan AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Ostschweiz die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Elektroplanung realisieren. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Energieversorgung und wie du dazu beitragen kannst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in Projekten gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inelplan AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den Arten von Energieprojekten vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen parat hast. Überlege dir auch, welche Projektunterlagen du in der Vergangenheit erstellt hast und wie diese für die Position relevant sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kontakte geknüpft hast, um das Kundennetzwerk zu erweitern.
