Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)
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Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)

Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Energieprojekten und übernimmst Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung.
  • Arbeitgeber: Inelplan AG ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 5 Wochen Ferien sowie attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektroprojektleiter/in oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektplanung.
  • Andere Informationen: Wähle deinen Arbeitsort aus vier Standorten in der Ostschweiz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unsere Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Junior-Projektleiter/in für den Bereich Energie. Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst. Wähle aus unseren vier Standorten denjenigen, der am besten zu dir passt. Wir unterstützen eine standortunabhängige Arbeitsweise.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du arbeitest in spannenden Energieprojekten mit und übernimmst die Stellvertretung des Projektleiters in sämtlichen Bereichen der technischen Anlagen.
  • Du übernimmst mit Unterstützung des Projektleiters Verantwortung in den Projekten vom Konzept bis zur Realisierung.
  • Du zeigst dich mitverantwortlich für Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
  • Du erstellst Projektunterlagen (technische Beschriebe, Berechnungen und Pläne) und begleitest die Projekte während der Ausführung (Fachbauleitung).
  • Du leistest aktive Kundenberatung, betreust den bestehenden Kundenstamm und trägst zur stetigen Erweiterung des Kundennetzwerkes bei.

Das bringst du mit:

  • Abschluss als Elektroprojektleiter/in mit eidg. Fachausweis / Dipl. Techniker/in HF oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten.
  • Dich begeistert die aktuelle und moderne Technologie im Umfeld der Elektrotechnik.
  • Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig wie auch flexibel und organisierst geschickt.
  • Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
  • Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten.
  • Stilsichere Korrespondenz in Deutsch.
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.

Das bieten wir dir:

  • Spannende Projekte für Kunden, die uns wertschätzen.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Sehr gute Teamatmosphäre.
  • Attraktive Vergütung, zusätzliche Beteiligung am Geschäftserfolg.
  • Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen.
  • Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten (Büro/Homeoffice).
  • 5 Wochen Ferien.
  • Modernste Arbeitsmittel.
  • Besondere Team- und Firmenanlässe.

Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Ostschweiz.

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Kontaktperson:

Inelplan AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter-Positionen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kosten- und Terminmanagement
Qualitätssicherung
Erstellung technischer Dokumentationen
Fachbauleitung
Kundenberatung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organisationstalent
Selbstbewusstes Auftreten
Stilsichere Korrespondenz in Deutsch
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Inelplan AG und deren Projekte im Bereich Energie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior-Projektleiter/in Energie zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Projekten sowie deine Kenntnisse in der Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien im Bereich Elektrotechnik.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Diplome angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inelplan AG vorbereitest

Verstehe die Projekte

Informiere dich im Vorfeld über aktuelle und vergangene Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Energieprojekten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite technische Unterlagen vor

Da du Projektunterlagen erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der technischen Dokumentation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Kompetenz zu demonstrieren.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du Beziehungen aufbauen und pflegen kannst.

Flexibilität und Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in früheren Projekten zeigen.

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