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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an spannenden Energieprojekten und übernimmst Verantwortung vom Konzept bis zur Realisierung.
- Arbeitgeber: Inelplan AG ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektroprojektleiter/in oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Projektplanung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Junior-Projektleiter/in für den Bereich Energie. Deinen Arbeitsort bestimmst du selbst. Wähle aus unseren vier Standorten denjenigen, der am besten zu dir passt. Wir unterstützen eine standortunabhängige Arbeitsweise.
Das sind deine Aufgaben:
- Du arbeitest in spannenden Energieprojekten mit und übernimmst die Stellvertretung des Projektleiters in sämtlichen Bereichen der technischen Anlagen.
- Du übernimmst mit Unterstützung des Projektleiters Verantwortung in den Projekten vom Konzept bis zur Realisierung.
- Du zeigst dich mitverantwortlich für Kosten, Termine und Qualität der Projekte.
- Du erstellst Projektunterlagen (technische Beschriebe, Berechnungen und Pläne) und begleitest die Projekte während der Ausführung (Fachbauleitung).
- Du leistest aktive Kundenberatung, betreust den bestehenden Kundenstamm und trägst zur stetigen Erweiterung des Kundennetzwerkes bei.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Elektroprojektleiter/in mit eidg. Fachausweis / Dipl. Techniker/in HF oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten.
- Dich begeistert die aktuelle und moderne Technologie im Umfeld der Elektrotechnik.
- Du arbeitest zuverlässig, bist teamfähig wie auch flexibel und organisierst geschickt.
- Fähigkeit, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
- Selbstbewusstes, gewinnendes Auftreten.
- Stilsichere Korrespondenz in Deutsch.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.
Das bieten wir dir:
- Spannende Projekte für Kunden, die uns wertschätzen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sehr gute Teamatmosphäre.
- Attraktive Vergütung, zusätzliche Beteiligung am Geschäftserfolg.
- Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen.
- Teilzeitarbeit, flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten (Büro/Homeoffice).
- 5 Wochen Ferien.
- Modernste Arbeitsmittel.
- Besondere Team- und Firmenanlässe.
Wir sind ein seit über 40 Jahren erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Ostschweiz.
Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%) Arbeitgeber: Inelplan AG
Kontaktperson:
Inelplan AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Inelplan AG und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Energiebranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Technologien hast und wie diese in Projekten angewendet werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Projektmanagement-Methoden und spezifischen Herausforderungen in der Energiebranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. In einem Interview könnte es wichtig sein, zu zeigen, wie du in einem Team arbeitest und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beiträgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Projektleiter/in Energie (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Inelplan AG und deren Projekte im Bereich Energie. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior-Projektleiter/in Energie zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Realisierung von Projekten sowie deine Kenntnisse in der Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inelplan AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Energieprojekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da du Projektunterlagen erstellen musst, ist es hilfreich, Beispiele für technische Beschreibungen oder Pläne vorzubereiten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Anforderungen der Rolle.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position aktive Kundenberatung erfordert.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Eigenschaften sind für die Rolle eines Junior-Projektleiters entscheidend.
