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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und plane Maschinenkapazitäten für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Inelta Sensorsysteme – ein innovatives Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorlösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und CNC-Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Inelta Sensorsysteme entwickelt und produziert in Deutschland seit 25 Jahren Standard- und kundenspezifische Sensorlösungen für verschiedene industrielle Anwendungen in den Bereichen Automatisierung, Maschinenbau, Hydraulik, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik und andere. Zusammen mit unseren Schwesterfirmen PIL Sensoren GmbH (Erlensee bei Frankfurt/Main) und der VYPRO s.r.o. (Trenčín, Slowakei) bietet das Unternehmen ein breites Produktspektrum zur Weg-, Abstands- und Positions- sowie zur Kraft-, Druck- und Neigungsmessung an.
Ihre Aufgaben:
- Feinplanung von Maschinenkapazitäten und Personaleinsatz
- Programmierung der Maschinen und Einfahren der Werkstücke
- Eigenständige Prototypen- und Kleinserienfertigung
- Auslegung und Beschaffung von Werkzeugen
- Bestandsverwaltung von Rohmaterial und Werkzeugen
- Planung von Instandhaltungsmaßnahmen des Maschinenparks und Durchführung von kleineren Reparaturen
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Zerspanungs- oder Industriemechaniker, Maschinenschlosser, Werkzeugbauer oder vergleichbar
- CNC-Programmierkenntnisse (z.B. Siemens 840 D)
- Fundierte Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kollegialität und Teamgeist
- Unternehmerisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sowie ein kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung, keine Schichtarbeit, freie Getränke, Unfallversicherung, Firmenevents u.v.m.
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive dem frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an die unten angegebene E-Mail-Adresse.
Inelta Sensorsysteme GmbH & Co. KG
Ludwig-Bölkow-Allee 22
82024 Taufkirchen
Frau Ramona Herrlich, Personalabteilung
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Werkstattleiter in Vollzeit Arbeitgeber: Inelta Sensorsysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Inelta Sensorsysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Werkstattleiter in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Zerspanungstechnik beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Zerspanungstechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Werkstattleiter in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Inelta Sensorsysteme passt und was dich an der Stelle als Werkstattleiter reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Zerspanungsmechaniker wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine CNC-Programmierkenntnisse hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inelta Sensorsysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die bei Inelta Sensorsysteme verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Programmierung und Bedienung der Maschinen verstehst, insbesondere wenn es um CNC-Programmierung geht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zerspanungstechnik und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit und Kollegialität wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du langfristig denken kannst.
