Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsbereich in Europa und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: INEOS Automotive ist ein aufstrebendes Unternehmen in der Fahrzeugentwicklung mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen im Automobilsektor.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auĂergewöhnliche Ergebnisse erzielt und die Automobilbranche herausfordert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Management, Vertrieb und Marketing; kreative Denkweise und IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: FlieĂend Englisch und eine weitere europĂ€ische Sprache sind notwendig; zusĂ€tzliche Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Seit Beginn unserer Reise, um ein erstklassiges, unkompliziertes 4X4-Fahrzeug zu entwickeln, haben wir einen langen Weg zurĂŒckgelegt. Wir haben INEOS Automotive als ernsthaften Mitbewerber in der Fahrzeugentwicklung und -produktion etabliert. Wir haben mit einigen der gröĂten Namen der Automobilindustrie zusammengearbeitet und sind von der Vision zum Prototyp ĂŒbergegangen. Wir haben eine erstklassige ProduktionsstĂ€tte und ein Liefersystem gesichert und Grenadiers an Kunden auf der ganzen Welt geliefert. Wir bauen unseren Doppelkabiner, den Quartermaster.
Unsere Automobilmannschaft besteht aus rund 1500 Mitarbeitern, 10 Standorten und 44 NationalitÀten. Wir sind ein internationales Team, das zusammenarbeitet, um das Gewöhnliche herauszufordern. Wenn das nach Ihnen klingt, lassen Sie uns sprechen.
Position Ăbersicht
Unser Area Sales Manager - RoE wird eng mit dem globalen Vertriebsteam (London), dem EU-Vertriebsteam (Böblingen) und dem Regional Sales Manager Rest of Europe sowie weiteren kommerziellen Teams zusammenarbeiten. Er/Sie ist verantwortlich fĂŒr ein zugewiesenes Gebiet innerhalb des Rest of Europe und treibt den Umsatz und die GeschĂ€ftsentwicklung in diesem Bereich voran. Zudem ist er/sie der Ansprechpartner fĂŒr alle Verkaufs- und MarketingaktivitĂ€ten in der Region.
Verantwortlichkeiten umfassen (aber sind nicht beschrÀnkt auf):
- Entwicklung und Implementierung innovativer Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Management unter BerĂŒcksichtigung rechtlicher und regulatorischer KomplexitĂ€ten.
- Zusammenarbeit mit HÀndlern und Distributoren zur Steigerung des Volumens in allen KanÀlen.
- Abstimmung der Strategien mit der europĂ€ischen GeschĂ€ftsentwicklung und den regionalen Vertriebsmanagern zur Optimierung der kommerziellen BemĂŒhungen.
- Verbesserung der Marktabdeckung durch enge Koordination der Verkaufs- und After-Sales-Netzwerke.
- Erweiterung der MarktprÀsenz und RentabilitÀt durch gezielte Verkaufsstrategien im Gebiet.
- Aufbau von GeschÀftsmodellen und Leistungskennzahlen mit regionalen Partnern, Anpassung nach Bedarf.
- Pflege von Beziehungen zu EU- und globalen Vertriebsteams.
- Leitung des Vertriebsnetzes fĂŒr Grenadier in den zugewiesenen Regionen und Analyse von Marktdaten auf Wachstumsmöglichkeiten.
- DurchfĂŒhrung von Leistungsanalysen regionaler Partner und Sicherstellung der Einhaltung der Grenadier-Standards.
- UnterstĂŒtzung bei der Erreichung regionaler Ziele und Optimierung der Verkaufsprozesse.
- Implementierung von Strategien zur Ansprache von VIPs und Offroad-Communities.
- Identifizierung von Flottenkunden und Koordination mit dem EU Fleet Sales Manager bei Angeboten und Ausschreibungen.
- Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern und Verankerung einer Kultur des Kostenmanagements und der Kundenzufriedenheit.
Was wir suchen:
- Nachweisbare Erfolge (3-5 Jahre) im allgemeinen Management sowie im Vertrieb, der Vertriebsplanung, der Vertriebssteuerung und im Marketing.
- Ein nachgewiesener Hintergrund in der Netzwerkentwicklung und Einblicke in HĂ€ndler-/Distributormodelle sind von Vorteil.
- Internationale Kundenerfahrung; ein kreativer Ansatz und âout of the boxâ-Denken sind wichtiger als Erfahrung im Automobilsektor.
- Erfahrung in einem Top-Management-Arbeitsumfeld in der Automobil-OEM/Industrie und die FÀhigkeit, sich schnell an sich Àndernde Ziele und Marktanforderungen anzupassen.
- Aktuelles Wissen ĂŒber die neuesten Trends in der Branche und Trends in der Kundenerfahrung.
- KreativitĂ€t mit der FĂ€higkeit, auĂerhalb der gewohnten Denkmuster zu denken.
- IT-Kenntnisse (PrÀsentationen und Office-Paket) und kaufmÀnnisches VerstÀndnis.
- Prozessorientiert.
- Starke PrÀsentations- und VerhandlungsfÀhigkeiten.
- FlieĂend in Englisch sowie mindestens einer weiteren wichtigen europĂ€ischen Sprache. ZusĂ€tzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wenn die Rolle interessant klingt und Sie mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte. FĂŒgen Sie ein Bewerbungsschreiben bei, das Ihre Bewerbung unterstĂŒtzt, sowie alle anderen unterstĂŒtzenden Informationen. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, wird sich jemand aus dem Team mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein erstes GesprĂ€ch zu vereinbaren!
Jobdetails
Standort: Böblingen, Deutschland
Disziplin: Kommerziell
Typ: Vollzeit
Unternehmen: INEOS Automotive
Veröffentlicht: 18. Februar 2025
Requisitions-ID: D1A5EAA8D5
Area Sales Manager RoE Arbeitgeber: INEOS Belgium

Kontaktperson:
INEOS Belgium HR Team
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So bekommst du den Job: Area Sales Manager RoE
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knĂŒpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei INEOS Automotive oder in Ă€hnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins GesprĂ€ch zu kommen.
âšMarktforschung betreiben
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Vertrieb und Marketing. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
âšPrĂ€sentationsfĂ€higkeiten verbessern
Da starke PrĂ€sentations- und Verhandlungskompetenzen gefordert sind, ĂŒbe deine FĂ€higkeiten regelmĂ€Ăig. Halte kleine PrĂ€sentationen vor Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stĂ€rken und Feedback zu erhalten.
âšSprachkenntnisse erweitern
Falls du noch nicht flieĂend in einer weiteren europĂ€ischen Sprache bist, investiere Zeit in Sprachkurse. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement fĂŒr die internationale Zusammenarbeit.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Area Sales Manager RoE
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber INEOS Automotive und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den Herausforderungen und der Philosophie des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweislichen Erfolge im Vertrieb und in der GeschÀftsentwicklung klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine FÀhigkeiten in der Netzwerkentwicklung und im Umgang mit internationalen Kunden zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung fĂŒr die Position als Area Sales Manager und deine kreativen AnsĂ€tze zur Verkaufsstrategie verdeutlicht. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die MarktprĂ€senz zu erhöhen.
PrĂŒfe deine Sprachkenntnisse: Da flieĂende Englischkenntnisse sowie eine weitere europĂ€ische Sprache erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese FĂ€higkeiten in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusĂ€tzliche Sprachen sprichst, erwĂ€hne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei INEOS Belgium vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von INEOS Automotive. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Grit, Rigor und Humor verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.
âšBereite innovative Verkaufsstrategien vor
Denke dir einige kreative Verkaufsstrategien aus, die du in der Rolle des Area Sales Managers umsetzen wĂŒrdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu prĂ€sentieren und zu erlĂ€utern, wie sie zur Steigerung des Umsatzes beitragen können.
âšKenntnis der Markttrends
Halte dich ĂŒber die neuesten Trends in der Automobilindustrie auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darĂŒber zu sprechen, wie diese Trends die Verkaufsstrategien beeinflussen könnten und wie du dich an verĂ€nderte Marktbedingungen anpassen wĂŒrdest.
âšStarke KommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und VerhandlungsfĂ€higkeiten im Interview unter Beweis stellen. Ăbe, klare und ĂŒberzeugende Argumente zu formulieren, um deine Ideen zu prĂ€sentieren.