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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung am Produktionsstandort Moers und vermittle wichtige Chemiekenntnisse.
- Arbeitgeber: INEOS ist ein global führendes Chemieunternehmen mit 26.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Chemikant oder Chemielaborant mit Meisterausbildung und Ausbilderschein erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Freude im Umgang mit jungen Menschen sind entscheidend für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt.
Sie sind verantwortlich für die Ausbildung an unserem Produktionsstandort Moers. Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der gültigen Ausbildungsordnung. Sie bereiten Lerninhalte sorgfältig vor und vermitteln sowohl grundlegende als auch spezialisierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Rahmen von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; dabei berücksichtigen Sie stets die betrieblichen Anforderungen hinsichtlich der Prozesse und der Arbeitssicherheit.
Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt der Lern- und Ausbildungsziele und sind für die Identifikation und die Beseitigung festgestellter Defizite in Fertigkeiten und Kenntnissen zuständig. Sie setzen Ausbildungsmethoden und Arbeitstechniken ein, die den aktuellsten pädagogischen Erkenntnissen entsprechen. Sie haben Interesse in einem Prüfungsausschuss der IHK mitzuwirken.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant (w/m/d) oder Chemielaborant (w/m/d), Weiterbildung zum Meister (w/m/d) und Ausbilderschein (AdA) nach AEVO, Berufserfahrung vorzugsweise in der Chemie- oder Petrochemie, Kenntnisse der einschlägigen Gesetze BBIG, JArbSchG, ArbZG, DSGVO etc., gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufgaben, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität, Ihre Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit jungen Menschen sind entscheidende Merkmale, die Ihr Profil komplettieren.
Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern, eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber, ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur, eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Kontaktperson:
INEOS Solvents Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Chemie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche, insbesondere im Bereich der Ausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von INEOS zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Umgang mit jungen Menschen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, innovative Ausbildungsmethoden einzusetzen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze anpassen kannst, um den Lernprozess zu optimieren und die Motivation der Auszubildenden zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Chemie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über INEOS und deren Ausbildungsangebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Ausbildungsordnung und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Ausbilder Chemie hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Chemikanten oder Chemielaboranten sowie deine Weiterbildung zum Meister und den Ausbilderschein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen und deine Kenntnisse in der Chemie darlegst. Gehe darauf ein, wie du die betrieblichen Anforderungen und die Arbeitssicherheit in deiner Ausbildung umsetzen würdest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INEOS Solvents Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Ausbildungsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte, die du vermitteln wirst. Zeige im Interview, dass du die Lernziele und -methoden kennst und bereit bist, diese an die betrieblichen Anforderungen anzupassen.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Gesetze wie BBIG, JArbSchG und ArbZG gut verstehst. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du diese Gesetze in deiner Ausbildungspraxis umsetzen würdest.
✨Engagement und Einfühlungsvermögen zeigen
Betone deine Fähigkeit, mit jungen Menschen zu arbeiten und deren Bedürfnisse zu erkennen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die individuellen Lernbedürfnisse von Auszubildenden eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von INEOS. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest und die offene Kommunikation schätzt.
