Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung mehrerer Gesellschaften.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Styrolkunststoffen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem nachhaltigen Unternehmen mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
INEOS Styrolution ist der weltweit führende Anbieter von Styrolkunststoffen mit einem leistungsstarken Portfolio aus Styrolmonomeren, Polystyrol, Standard-ABS und Styrol-Spezialprodukten. Mit mehr als 90 Jahren Innovation in der Materialwissenschaft konzentriert sich INEOS Styrolution auf die Kundenzufriedenheit mit differenzierten Lösungen, die einen Wettbewerbsvorteil bieten, sowie auf Investitionen in Technologien, die eine geschlossene Kreislaufwirtschaft für Styrolkunststoffe ermöglichen und gleichzeitig unsere Kohlenstoffemissionen reduzieren.
Die Anwendungen von INEOS Styrolution finden sich in vielen Produkten des täglichen Lebens in verschiedenen Branchen: Automobil, Elektronik, Haushalt, Bau, Gesundheit, Verpackung und Spielzeug bzw. Sport. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten in neun Ländern, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der INEOS Group Limited und beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende. Der Umsatz im Jahr 2023 betrug 4,5 Milliarden Euro.
Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir Sie als Payroll Expert (m/w/d).
Die Rolle:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere deutsche Gesellschaften.
- Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und termingerechten Payroll in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister.
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie die Bereiche HR und Finance in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Pflege, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen und -Standards.
- Mitarbeit an und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen und -Prozessen.
- Steuerung des und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten deutschen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen oder produzierenden Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Erfahrung im Umgang mit Payroll-Systemen wie ADP Loga oder vergleichbaren HR- / Payroll-Lösungen.
- Erfahrung in der Leitung von bzw. Mitarbeit an Payroll-Projekten sowie in der Optimierung von Prozessen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports und Kennzahlen.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Wir bieten:
- Wertschätzung durch attraktive Vergütung und Bonussysteme.
- Sicherheit durch betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten.
- Weiterentwicklung dank fachlicher und persönlicher Weiterbildungsprogramme.
- Karriere in internationaler Arbeitsumgebung mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Jobsicherheit dank langfristiger Unternehmensplanung und Investitionsprojekten.
- Nachhaltigkeit mit hohem Bewusstsein für Umwelt, Gesundheit und Sicherheitsstandards.
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Fitness in einem sportlich engagierten Unternehmen mit eigens eingerichtetem „INEOS EnergyStation“-Programm für die Mitarbeitenden.
Payroll Expert (m/w/d) Arbeitgeber: INEOS Styrolution Group GmbH
INEOS Styrolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Am Standort Frankfurt am Main profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte in der Kunststoffindustrie einsetzt.
Kontaktdaten:
INEOS Styrolution Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf INEOS Styrolution Group GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch INEOS Styrolution Group GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei INEOS Styrolution Group GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INEOS Styrolution Group GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie INEOS Styrolution Group GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!