Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d)
Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d)

Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INEOS Styrolution

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Koordination von Wartungsmaßnahmen für elektrische Systeme.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Hochleistungs-Styrolkunststoffen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaft und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Instandhaltungsplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über INEOS Styrolution

INEOS Styrolution ist der weltweit führende Hersteller von Hochleistungs-Styrolkunststoffen und bietet ein breites Produktportfolio, das Styrolmonomer, Polystyrol, ABS und weitere Spezial-Styrolkunststoffe umfasst. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in zahlreichen Branchen, darunter Automobil, Gesundheitswesen, Elektronik, Haushaltswaren, Bau, Verpackung, Spielwaren sowie Sport und Freizeit. Mit mehr als 90 Jahren Erfahrung in der Materialwissenschaft und 14 Produktionsstandorten weltweit verbindet INEOS Styrolution globale Präsenz mit lokaler Expertise, um den sich wandelnden Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Dazu gehört insbesondere die Entwicklung sicherer, nachhaltiger und leistungsfähiger Produkte sowie die Unterstützung der Kunden bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele. INEOS Styrolution ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der INEOS Group.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Planung und Koordination von Wartungs- und Abstellungsmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Zeit- und Kostenplänen für elektrische Gewerke.
  • Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowohl für den laufenden Betrieb als auch für geplante Stillstände.
  • Dokumentation von Prüfprotokollen und technischen Spezifikationen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Verwaltung von Wartungsplänen und Beschaffung spezifischer Ersatzteile im SAP-System.
  • Koordination externer Dienstleister und Lieferanten im Rahmen von Abstellungsmaßnahmen.

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbarer Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im Bereich Prozessleittechnik.
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere in der Auftrags- und Wartungsplanung, sind wünschenswert.
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie starkes organisatorisches Geschick.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern.
  • Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Aufgaben.

Bei uns stimmt die Chemie. Wir glauben, dass Vielfalt bedeutet, Unterschiede wahrzunehmen; Inklusion bedeutet, sie zu schätzen. Nur mit Inklusion können wir den Wert der Vielfalt erschließen. An unserem Tisch hat jeder Platz. Unsere Mitarbeiter bringen ihre Einzigartigkeit täglich in die Arbeit ein, fühlen sich zugehörig und tragen zu unseren Grundwerten bei. Wir verfolgen einen integrativen Ansatz, der offen und transparent ist. Wir respektieren und schätzen Vielfalt und glauben an die Chancengleichheit. Wir tun dies, indem wir kulturelle Unterschiede schätzen und respektieren und die Vielfalt der Gedanken und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter begrüßen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und Ihnen mehr über unsere Organisation zu erzählen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgefordert eingereichten Kandidatenprofile von Personaldienstleistern berücksichtigen und derzeit keine Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern vorsehen.

Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d) Arbeitgeber: INEOS Styrolution

INEOS Styrolution ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigshafen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter seine Einzigartigkeit einbringen kann, während gleichzeitig auf Sicherheit und Nachhaltigkeit geachtet wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Prozessleittechnik zu arbeiten.
INEOS Styrolution

Kontaktperson:

INEOS Styrolution HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über INEOS Styrolution und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten. Das beeindruckt die Personalverantwortlichen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsfachplaner PLT (m/w/d)

Elektrotechnik
Planung von Wartungsmaßnahmen
Koordination von Abstellungsmaßnahmen
Erstellung von Zeit- und Kostenplänen
Wartungsplanung im SAP-System
Dokumentation von Prüfprotokollen
Technische Spezifikationen
Organisatorisches Geschick
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Sorgfältige Arbeitsweise
Kenntnisse in Prozessleittechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INEOS Styrolution vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von INEOS Styrolution. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Inklusion und Vielfalt im Unternehmen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Da Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, die du mit SAP in der Auftrags- und Wartungsplanung erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.

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