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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a talented team in developing next-gen reactor technology from concept to production.
- Arbeitgeber: Join INERATEC, a fast-growing startup with a clear mission in innovative technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, and perks like free snacks and gym partnerships.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic culture with room for creativity and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or related field, leadership experience, and strong analytical skills required.
- Andere Informationen: International travel (about 20%) and excellent German and English skills needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter mechanische Konstruktion (m/w/d)
Einen echten Impact werden wir nur haben, wenn wir unsere Technologie skalieren und diese professionell planen, entwickeln und standardisieren. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams "Chemische Reaktoren" einen Teamleiter Reaktorentwicklung/Maschinenbau (m/w/d) mit kreativen Ideen und strategischer Denkweise.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Koordination eines hochqualifizierten Teams von etwa 10 Ingenieuren/innen und Fachkräften (m/w/d)
- Verantwortung für die Entwicklung der Reaktortechnologie der nächsten Generation von der Produktidee bis zur Serienproduktion
- Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung unserer Reverse Water Gas Shift- und Fischer-Tropsch-Reaktoren
- Auf- und Ausbau des Produktentwicklungsprozesses und der Entwicklungs-Roadmap
- Kontinuierliche Verbesserung des Projektmanagements zur Überwachung des Fortschritts und der Zielerreichung
- Gewährleistung technischer Expertise und Einhaltung von Standards
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern (Anlagen-Engineering, Produktion, Qualität, etc.)
- Kontinuierliche Überwachung der Prozessfähigkeit und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Leistung des Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Produktdesign und Prozessentwicklung
- Führungserfahrung
- Verständnis für Designprinzipien und -standards sowie deren Anwendung in der Praxis (Design for Manufacturing (DFM))
- Fähigkeit, äußerst strukturiert zu arbeiten
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten, um bestehende Standards zu überprüfen und zu verbessern
- Kontinuierliches Streben nach professioneller Weiterentwicklung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Trends und Technologien im Bereich Produktdesign und -entwicklung
- Reisebereitschaft international (ca. 20%)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Warum wir?
- Ein stark wachsendes Start-Up mit einer klaren Mission
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten
- Viel Platz für Eigeninitiative/ Gestaltungsspielraum und persönliche und fachliche Weiterentwicklung/Entwicklung
- Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fitnessstudio-Kooperation
- Kostenlose Getränke & Snacks
Jetzt bewerben
Adresse
INERATEC GmbH
Siemensallee 84
76187 Karlsruhe
Teamleiter mechanische Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: INERATEC GmbH
Kontaktperson:
INERATEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter mechanische Konstruktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Reaktortechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Standards überprüfen und optimieren würdest, um die Effizienz des Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter mechanische Konstruktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INERATEC GmbH und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Reaktortechnologie und die Unternehmensmission zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Produktdesign und Prozessentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kreativen Ideen und strategische Denkweise darlegst. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Reaktortechnologie beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INERATEC GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Reaktortechnologie und Produktentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.