Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX
Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX

Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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INERATEC GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich e-Fuels und PtX von der Idee bis zur Investitionsentscheidung.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Clean Tech Unternehmen mit klarer Mission für nachhaltige Energie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Projektentwicklung im Energiesektor.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für kreative Freiheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir entwickeln die Technologien von morgen: synthetische Kraftstoffe (PtX & PBTL e-Fuels), die aktiv den Energiewandel vorantreiben. Unsere Mission ist klar: nachhaltige Energie für eine sauberere Zukunft.

Wir suchen Menschen, die leidenschaftlich an innovativen Projekten arbeiten, komplexe Herausforderungen meistern und echte Verantwortung übernehmen möchten. Bei INERATEC gestalten Sie Projekte von der ersten Idee bis zu Investitionsentscheidungen, arbeiten mit Partnern aus Industrie und Energie zusammen und bringen modernste Technologien zum Leben.

Haben Sie Freude daran, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu treiben, komplexe Herausforderungen zu meistern und einen echten Einfluss auf eine nachhaltige Zukunft zu haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Projektentwicklung und -management von PtX- und PBTL-e-Fuels-Projekten von der frühen Konzeptphase bis zur endgültigen Investitionsentscheidung
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien (technisch, kommerziell, regulatorisch) und Übersetzung der Ergebnisse in bankfähige Projektfälle
  • Eigenverantwortliche Koordination der Schnittstellen zwischen INERATEC interner Technik, Regulierung, Kommerzialisierung, Finanzen und externen Partnern
  • Aufbau von Beziehungen zu Projektbeteiligten (Kunden, Behörden, Versorgungsunternehmen, EPCs, Lieferanten, JV-Partnern)
  • Unterstützung bei der Vertragsentwicklung und -verhandlungen (EPC, OEMs, Rohstoffversorgung)
  • Erstellung robuster Geschäftsfälle einschließlich CAPEX/OPEX-Annahmen, Sensitivitäten und Szenarioanalysen
  • Identifizierung und Sicherung von Projektstandorten und wichtigen Inputs (erneuerbare Energie, CO₂-Quellen, Genehmigungsbereitschaft, Infrastruktur)
  • Aktives Risikomanagement von Projekten durch Steuerung der Genehmigungsstrategie, Planung der Netzanbindung und regulatorische Abstimmung
  • Sicherstellung der internen Entscheidungsbereitschaft und des Projektpipeline-Managements durch klare Berichterstattung, Dokumentation und Governance
  • Beitrag zur Projektentwicklungspipeline durch Unterstützung der quantitativen und qualitativen Bewertung von Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Anlagenbau, chemischen Wissenschaften oder einem vergleichbaren technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder Ausführung von EPC-Projekten in der Energie-, Chemie- oder petrochemischen Industrie, idealerweise in den Bereichen Power-to-X, erneuerbare Energien oder nachhaltige Kraftstoffe
  • Fundierte Kenntnisse der PtX-Wertschöpfungsketten (Wasserstoff, CO₂-Beschaffung, SAF/e-Fuels, Energiemärkte)
  • Umfangreiches Netzwerk unter europäischen Projektentwicklern und in der PtX-Wertschöpfungskette
  • Erfahrung mit Genehmigungsprozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen für Industrie-/Energieanlagen
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit öffentlichen und privaten Entscheidungsträgern
  • Gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und sicheres Auftreten gegenüber öffentlichen und privaten Entscheidungsträgern

Warum wir?

  • Ein schnell wachsendes Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von hybridem oder mobilem Arbeiten
  • Viel Raum für persönliche Initiative/kreative Freiheit sowie persönliche und berufliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Kooperation mit Fitnessstudios
  • Kostenlose Getränke & Snacks
  • Attraktive Gesundheitsangebote an der Spitze

Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX Arbeitgeber: INERATEC GmbH

INERATEC ist ein schnell wachsendes Clean Tech Unternehmen mit einer klaren Mission für nachhaltige Energie. Wir bieten flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, kreativ zu sein und sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Gesundheitsangeboten, einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die an innovativen Projekten im Bereich e-Fuels und PtX interessiert sind.
INERATEC GmbH

Kontaktperson:

INERATEC GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an e-Fuels und PtX-Projekten und lass uns wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Energiebranche informierst. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur die Technologien verstehen, sondern auch leidenschaftlich über nachhaltige Lösungen sprechen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.

Tipp Nummer 4

Verstärke deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen bei unseren Partnern und Entscheidungsträgern aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Development Manager (m/f/d) e-fuels & PtX

Projektentwicklung
Projektmanagement
Technische Machbarkeitsstudien
Regulatorische Kenntnisse
Stakeholder-Management
Vertragsentwicklung und -verhandlungen
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Kenntnisse der PtX-Wertschöpfungsketten
Erfahrung mit Genehmigungsverfahren
Netzwerk in der europäischen Projektentwicklerszene
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Project Development Manager interessierst. Deine Leidenschaft für innovative Projekte sollte klar rüberkommen!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung bringst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Netzwerk nutzen!: Wenn du ein Netzwerk in der Branche hast, erwähne das! Beziehungen zu Stakeholdern sind wichtig, also zeig uns, wie du diese aufgebaut hast und wie sie dir bei der Projektentwicklung helfen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt im richtigen Format bekommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INERATEC GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich synthetische Kraftstoffe und PtX vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Technologien und deren Bedeutung für die Energiewende verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für innovative Projekte zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Verantwortung du übernommen hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Netzwerk und Stakeholder-Management

Sei bereit, über dein Netzwerk in der Branche zu sprechen. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du Beziehungen zu verschiedenen Partnern aufgebaut hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Interaktion mit externen Partnern erfordert.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.

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