Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

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Zwickau Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Unternehmen und Steuerberater.
  • Arbeitgeber: Cheftresor ist ein junges Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Buchhaltung und Controlling.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das echte Veränderungen bewirkt und Innovation fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur ohne Ellenbogenmentalität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH

Cheftresor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Entfaltung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreifen. In unserem dynamischen Team in einer modernen Umgebung hast du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Cheftresor zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, da dies bei uns besonders geschätzt wird.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Leidenschaft für innovative Softwarelösungen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Lösung von Problemen gefunden hast und wie du diese Erfahrungen in die Arbeit bei Cheftresor einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, Python oder C#
Erfahrung mit Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL)
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
Kenntnisse in Softwarearchitektur und Designmustern
Verständnis für API-Entwicklung und -Integration
Testgetriebene Entwicklung (TDD) und automatisierte Tests
Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung
Analytisches Denken und Kreativität bei der Lösungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur des Unternehmens passen.

Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Softwareentwickler wichtig sind, wie Programmierkenntnisse, Erfahrung mit agilen Methoden und Teamarbeit.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei Cheftresor deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Transformation der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerberatern beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und spezifischen Technologien, die Cheftresor verwendet. Übe deine Antworten auf häufige Programmierfragen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamwork bei Cheftresor großgeschrieben wird, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und deiner langfristigen Entwicklung im Unternehmen.

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