Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kund*innen und begleite sie durch unseren strukturierten Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf B2B-Vertrieb.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Kurz gesagt: Du gewinnst passende Kund*innen, führst sie strukturiert durch unseren Prozess und sorgst für saubere Abschlüsse – mit Blick für Details und Sinn fürs Ganze.
Vertriebsmitarbeiterin (M/W/D) – B2b Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH
Als Vertriebsmitarbeiterin (M/W/D) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsklima aus, das den Austausch und das Wachstum fördert.
Kontaktdaten:
Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiterin (M/W/D) – B2b erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu erreichen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen, die richtigen Leute zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen konkret helfen kannst. Das zeigt, dass du den Prozess verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrungen im Vertrieb hast, teile diese in Gesprächen oder bei Networking-Events. Zahlen und konkrete Beispiele helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, in unserem Team als Vertriebsmitarbeiterin durchzustarten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiterin (M/W/D) – B2b mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Details zählen!:Vergiss nicht, auf die kleinen Dinge zu achten. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsges. mbH vorbereitet
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Mach dich mit dem typischen Verkaufsprozess vertraut, den das Unternehmen nutzt. Überlege dir, wie du diesen Prozess in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenakquise und -bindung zu beantworten. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kund*innen hast und wie du diese in deinen Verkaufsstrategien berücksichtigst.
✨Detailverliebt sein
Da der Job viel Aufmerksamkeit für Details erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du durch deine Detailgenauigkeit einen Unterschied gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
