(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt
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Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe unsere Plattform auf das nächste Level.
  • Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Buchhaltung und Controlling.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und arbeite in einem motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Interesse an KI-gestützten Anwendungen.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

  • Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:
  • Du konzipierst und entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – von der technischen Spezifikation bis zum Rollout, eigenständig und im Team.
  • Du übernimmst technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module mit Blick auf Performance und Skalierbarkeit.
  • Du designst und implementierst stabile Schnittstellen zu internen und externen Systemen und sorgst für saubere Datenflüsse zwischen den Plattformen.
  • Du etablierst und verbesserst Qualitätsstandards, führst Tests durch und sicherst die Stabilität unserer Anwendungen.
  • Du bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein und entwickelst unsere Plattform technisch weiter.
  • Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für KI in Controlling-Prozessen und arbeitest an der Integration KI-gestützter Funktionen, zum Beispiel für Analysen, Prognosen oder Assistenzfunktionen.

Qualifikation

Das bringst du mit.

  • Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen mit und hast fundierte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie im Umgang mit Datenbanken.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für technische Themen und kannst komplexe Anforderungen in saubere Lösungen übersetzen.
  • Du findest pragmatische Lösungen, packst gerne an und gehst Herausforderungen mit Eigeninitiative und einer klaren Hands-on-Mentalität an.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen, Cloud-Infrastrukturen oder automatisierten Deployments.
  • Du hast Interesse an KI-gestützten Anwendungen und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Integration von KI oder Machine-Learning-Funktionen in Softwareprodukte.

Benefits

Das bieten wir dir.

  • Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:
  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 75.000 € und 95.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH

Cheftresor ist ein innovatives Unternehmen, das nicht nur auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückblickt, sondern auch ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Softwarelösungen zu arbeiten, die echten Mehrwert schaffen, während flexible Arbeitszeiten und vielfältige Karriereperspektiven deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und über die Technologien, die bei Cheftresor verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Softwareentwickler (m/w/d) | 75.000 € - 95.000 € Jahresgehalt

Softwareentwicklung
Webanwendungen
Frontend-Technologien
Backend-Technologien
Datenbanken
Technische Spezifikation
Performance-Optimierung
Schnittstellendesign
Qualitätssicherung
Architekturentscheidungen
KI-Integration
Machine Learning
Eigenverantwortung
Hands-on-Mentalität
Agiles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser verstehen, wie du unsere Software auf das nächste Level bringen kannst.

Zeig dein Interesse an Innovation!: Da wir bei Cheftresor viel Wert auf Fortschritt legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du innovative Lösungen in der Softwareentwicklung siehst und welche Ideen du vielleicht schon hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerberformular auf der Website. Es ist schnell, unkompliziert und stressfrei – genau so, wie wir es mögen. Also, worauf wartest du noch?

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Cheftresor setzt auf Innovation und Teamarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und dein Umgang mit Technologien dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen KI in seinen Prozessen integriert.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen. Cheftresor sucht jemanden, der nicht nur coden kann, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Plattform beiträgt.

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