Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatung mit digitalem Fokus und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Zusatzleistungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind wir. Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform „Cheftresor“ schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert. Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten. Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
Das erwartet dich. Als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) gibst du unserer Kanzlei nach außen ein klares Profil. Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was uns ausmacht. Dabei geht es nicht nur um schöne Posts, sondern um sauberes Marketing mit Plan, Ideen und Wirkung. Konkret kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
- Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
- Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
- Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
- Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
- Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien.
Qualifikation
Das bringst du mit. Wir suchen jemanden, der Marketing nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Jemanden mit Gespür für Inhalte, einem Blick für Qualität und Lust auf ein Umfeld, in dem nicht alles bis ins Letzte vorgegeben ist. Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
- Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
- Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
- Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
- Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
- Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Benefits
Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
- Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
- Homeoffice nach individueller Absprache.
Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.
Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH
Als innovativer Arbeitgeber im Bereich Steuerberatung bieten wir dir nicht nur ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der Branche teilzuhaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Gehältern und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team von Experten, das spannende Mandate aus dem Mittelstand betreut, schaffen wir die ideale Grundlage für deine berufliche Entfaltung. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und persönliche Weiterentwicklung gefördert – hier bist du genau richtig, wenn du auf der Suche nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere bist!
Kontaktdaten:
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing und innovative Ansätze zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Marketing-Kampagnen geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerberformular auf der Website. Es ist schnell, einfach und stressfrei. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Sie legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Social Media strategisch genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, deine Ideen für zukünftige Marketingkampagnen oder Social-Media-Strategien zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du ausprobieren würdest, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu Weiterbildung, Aufstiegschancen und der Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
