Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

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Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Controlling-Plattform und optimiere bestehende Module.
  • Arbeitgeber: Cheftresor ist ein junges Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Buchhaltung und Controlling.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen in der Steuerberatung bewirken möchte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik; Kenntnisse in Webtechnologien sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und stressfrei über unser Bewerberformular!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind wir.

Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.

Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.

Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich.

Du wirst Teil eines bunten Teams, das unsere erfolgreiche Software technologisch auf das nächste Level bringt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung verbunden. Konkret heißt das:

  • Du entwickelst neue Features und Anwendungen für unsere Controlling-Plattformen – eigenständig und im Team.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Module.
  • Du implementierst Schnittstellen zu anderen Systemen und Plattformen.
  • Du führst Tests durch und stellst die Qualität und Stabilität unserer Lösungen sicher.
  • Du bringst eigene Ideen ein und denkst unsere Plattform technologisch weiter.

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir suchen jemanden, der nicht nur coden, sondern auch mitdenken möchte. Du solltest sehr eigenverantwortlich arbeiten können und Spaß daran haben, Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Bereiche.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien mit und hast Erfahrung mit Frontend- sowie Backend-Technologien und Datenbanken.
  • Du packst gerne an, findest pragmatische Lösungen und gehst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative an.
  • Optional: Du bringst Erfahrung in den Branchen Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit.

Benefits

Das bieten wir dir.

Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Klingt gut? Dann warte nicht länger!

Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

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Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH

Cheftresor ist ein innovatives Unternehmen, das nicht nur auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückblickt, sondern auch ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen Team an spannenden Softwarelösungen zu arbeiten, die echten Mehrwert schaffen, während flexible Arbeitszeiten und vielfältige Karriereperspektiven deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit modernen Arbeitsplätzen und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Webtechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und agile Methoden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien
Erfahrung mit Frontend-Technologien
Erfahrung mit Backend-Technologien
Kenntnisse in Datenbanken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hands-on-Mentalität
Pragmatische Lösungsfindung
Teamarbeit
Qualitätssicherung und Testing
Implementierung von Schnittstellen
Kreativität und Innovationsgeist
Kommunikationsfähigkeit
Agiles Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Webtechnologien, Frontend- und Backend-Technologien sowie Datenbanken klar hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Zeige Eigenverantwortung: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und Spaß daran hast, Lösungen zu entwickeln. Beschreibe Situationen, in denen du proaktiv Herausforderungen angegangen bist.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du dich mit der Rolle des Softwareentwicklers bei Cheftresor identifizierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Cheftresor legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du pragmatische Lösungen gefunden hast.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv Lösungen zu entwickeln. Cheftresor sucht jemanden, der nicht nur coden kann, sondern auch mitdenkt und proaktiv Ideen einbringt.

Frage nach Teamdynamik und Projekten

Stelle Fragen zur Teamstruktur und den aktuellen Projekten. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.

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