Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Datenintegration und sorge fĂŒr QualitĂ€t und Sicherheit unserer Softwarelösung.
- Arbeitgeber: Cheftresor ist ein innovatives Unternehmen, das Steuerberatern und Firmen smarte Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit groĂschreibt und echte VerĂ€nderungen bewirkt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Datenmanagement und beherrschst SQL sowie API-Schnittstellen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt schnell und stressfrei ĂŒber unser Bewerberformular!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstĂ€blich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das fĂŒr die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stĂ€rken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf ĂŒber 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurĂŒckgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles â wir setzen genauso auf ein wertschĂ€tzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine EllenbogenmentalitĂ€t, sondern ein agiles Miteinander, das VerĂ€nderung bewirkt und TĂŒren öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Das erwartet dich. Du verantwortest die End-to-End-Datenintegration der Cheftresor-Lösung und sorgst fĂŒr DatenqualitĂ€t, Betriebssicherheit sowie nutzerzentrierte Produkt-Insights. Du arbeitest hands-on an Schnittstellen, Logging/Monitoring, Analysen â und lieferst verwertbare Erkenntnisse fĂŒr Kunden, Product & Customer Success. Folgende TĂ€tigkeiten erwarten dich: Datenintegration & Schnittstellen: Anbindung und Mapping, Validierung, Automatisierung sowieVersionierung. DatenqualitĂ€t & Governance: PlausibilitĂ€tschecks, Fehlerhandling, Dokumentation, Standards & Taxonomien. Betrieb (RZ-Aspekte): Backup/Restore, Monitoring/Alerting, Berechtigungen, Datenschutz/DSGVO. Telemetry, Logging & Monitoring: Event-Schema, Application Logging, Dashboards sowie SLO/SLA & Alerts. Produkt- & Nutzungsanalyse: Instrumentierung, Funnel/Cohort/Retention, Feature-Adoption sowie Time-to-Value. Customer-Success-Enablement: Usage-Health-Score, Lifecycle-Playbooks (Onboarding, Aktivierung, Re-Engagement), Feedback-Loops. Reporting & Enablement: Management-Reports, Ad-hoc-Analysen, Schulungen fĂŒr interne und externe Stakeholder. Beratung & Vertriebsschnittstelle: Technische Produktberatung, POCs, AufwandsschĂ€tzung, Upsell/Cross-Sell-Chancen erkennen. Qualifikation Das bringst du mit. Du bist ein Datenprofi, der komplexe Informationen nicht nur verwaltet, sondern in wertvolle Erkenntnisse verwandelt. Mit deinem technischen Know-how und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass unsere Lösung stabil, sicher und nutzerorientiert funktioniert. Diese Qualifikationen zeichnen dich aus: MehrjĂ€hrige IT-Praxis in Datenintegration/Datenmanagement/Systembetrieb. Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, Lohn-, Bank- und Controllingdaten. SQL (Queries, Views, Performance) und API-/Datei-Schnittstellen. RZ-Grundlagen inkl. Monitoring/Backup/Permissions sowie DSGVO/TTDSG. Erfahrung in Produkt-Analytics (GA4/Matomo/Amplitude) und sauberer Event-Taxonomie. Hands-on-MentalitĂ€t, strukturierte Doku, starke Kommunikation. Benefits Das bieten wir dir. Unser Team ist unser gröĂtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafĂŒr, dass du dich bei uns wohlfĂŒhlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich: Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine zielfĂŒhrende Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und TĂ€tigkeitsbereich. VielfĂ€ltige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Attraktive Zusatzleistungen wie SachbezĂŒge, ZuschĂŒsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung. Teamevents und regelmĂ€Ăige Traditionen wie unser FreitagsfrĂŒhstĂŒck oder gemeinsames Kochen. Moderne, ergonomische ArbeitsplĂ€tze in top-ausgestatteten RĂ€umlichkeiten. Home-Office nach individueller Absprache. Klingt gut? Dann warte nicht lĂ€nger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt ĂŒber das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks â schnell, einfach und stressfrei.
Datenmanager/Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Datenmanager/Softwareentwickler (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man ĂŒber persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenmanagement und Softwareentwicklung. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SQL, API-Integration und Produkt-Analytics auffrischst. Praktische Ăbungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine FĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-MentalitÀt! Bereite einige eigene Projekte oder Fallstudien vor, die deine FÀhigkeit zur Datenintegration und -analyse verdeutlichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Datenmanager/Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich ĂŒber die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjĂ€hrige IT-Praxis in Datenintegration und Datenmanagement hervor. Konkrete Beispiele fĂŒr Projekte oder Erfolge sind hier besonders wertvoll.
Technische FÀhigkeiten klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, API-Schnittstellen und Produkt-Analytics deutlich machst. Verwende spezifische Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwÀhnt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Hands-on-MentalitÀt und strukturierte Arbeitsweise betont. ErklÀre, warum du in einem agilen Team arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂŒber die Mission und Werte des Unternehmens. Cheftresor legt groĂen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
âšBereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenintegration und Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Ăbe SQL-Abfragen und sei bereit, deine Erfahrungen mit API-Schnittstellen und Datenmanagement zu erlĂ€utern.
âšPrĂ€sentiere deine Hands-on-MentalitĂ€t
Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme. Cheftresor sucht jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch bereit ist, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du proaktiv gehandelt hast.
âšZeige KommunikationsstĂ€rke
In dieser Rolle ist starke Kommunikation entscheidend, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und Informationen klar vermittelt hast, um das Vertrauen deiner GesprÀchspartner zu gewinnen.