Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt
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Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Zwickau Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und begeistere Kunden für digitale Produkte.
  • Arbeitgeber: Cheftresor ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Buchhaltung und Controlling.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem wertschätzenden und motivierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationstalent mit Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement gesucht.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt schnell und stressfrei über unser Bewerberformular!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung

Das sind wir. Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen. Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen. Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!

Aufgaben

Das erwartet dich. Als Teil unseres Vertriebsteams wirst du zur treibenden Kraft hinter unseren eigens entwickelten digitalen Produkten. Du identifizierst Potenziale, knüpfst neue Kontakte und pflegst bestehende Beziehungen mit Weitblick und Feingefühl. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung sowie den Produktteams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Außerdem kannst du dich auf Folgendes freuen:

  • Du begeisterst neue Kunden für unsere digitalen Produkte und Lösungen.
  • Du führst Beratungsgespräche und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Du entwickelst zielgruppengerechte Vertriebskonzepte und begleitest den Verkaufsprozess.
  • Du analysierst Märkte, Trends und Bedarfe und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein.
  • Du wirkst bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien mit.

Qualifikation

Das bringst du mit. Wir suchen ein Kommunikationstalent mit Begeisterung für digitale Lösungen und einem guten Gespür für Menschen und Märkte. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb oder Kundenmanagement. Darüber hinaus findest du dich in folgenden Punkten wieder:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugend und trittst professionell auf.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
  • Du packst gerne an, findest pragmatische Lösungen und gehst Herausforderungen mit einer Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative an.

Benefits

Das bieten wir dir. Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:

  • Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
  • Attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € – je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
  • Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
  • Home-Office nach individueller Absprache.

Noch ein paar Worte zum Schluss. Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.

Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft

Cheftresor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertrieb nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 40.000 € und 60.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während vielfältige Karriereperspektiven und regelmäßige Teamevents dazu beitragen, dass sich jeder Mitarbeiter weiterentwickeln kann. In unseren modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen in einer inspirierenden Umgebung hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft der Steuerberatung mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Lösungen und Vertrieb beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Verstehe die Produkte

Setze dich intensiv mit den digitalen Produkten von Cheftresor auseinander. Je besser du die Vorteile und Funktionen verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden ansprechen und beraten.

Marktforschung betreiben

Analysiere aktuelle Trends im Vertrieb und in der Softwarebranche. Halte Ausschau nach neuen Entwicklungen, die du in deine Gespräche einfließen lassen kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Bereite dich auf Beratungsgespräche vor

Übe, wie du Beratungsgespräche führen möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und wie du deine Lösungen am besten präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertrieb/Sales Manager (m/w/d) | 40.000 € - 60.000 € Jahresgehalt

Vertriebserfahrung
Kundenmanagement
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenständigkeit
Zielorientierung
Hands-on-Mentalität
Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebskonzepten
Teamarbeit
Begeisterung für digitale Lösungen
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte und Erfahrungen mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Kommunikationsstärke: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensmission vor

Informiere dich über die Mission und Werte von Cheftresor. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Vertriebserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.

Zeige Begeisterung für digitale Lösungen

Da Cheftresor digitale Produkte anbietet, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technologie und digitale Lösungen zeigst. Diskutiere aktuelle Trends im digitalen Vertrieb und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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