Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social-Media-Präsenz und entwickle kreative Marketing-Kampagnen.
- Unternehmen: Innovative Steuerberatung mit digitalem Fokus und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Zusatzleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Homeoffice möglich und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und forme die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir. Steuerberatung ist längst nicht mehr nur Papier und Zahlen. Wir setzen auf digitale Lösungen und gestalten die Zukunft der Branche aktiv mit. Der Beweis? Unsere eigens entwickelte und etablierte Controlling-Plattform "Cheftresor" schafft echten Mehrwert für Unternehmen, indem sie die Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen optimiert. Doch bei uns stehen nicht nur Fortschritt und Innovation im Vordergrund, sondern vor allem gegenseitige Wertschätzung. Ellenbogenmentalität? Gibt’s bei uns nicht – die brauchen wir höchstens, um Türen aufzuhalten. Als eingespieltes Team betreuen wir spannende Mandate aus dem Mittelstand. Diese setzen genauso wie wir auf Fortschrittlichkeit – langweilig wird es bei uns also nie! Stattdessen erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten. Gefällt dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle strategisch und operativ und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Du planst, erstellst und veröffentlichst Content für unterschiedliche Formate und Plattformen.
- Du konzipierst und steuerst Marketing-Kampagnen, zum Beispiel über Meta.
- Du arbeitest an Website-Inhalten, Landingpages, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien mit.
- Du analysierst Reichweiten, Interaktionen, Leads und weitere relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
- Du entwickelst Reportings und behältst die Performance unserer Maßnahmen im Blick, damit Marketing nicht nur gut aussieht, sondern auch Ergebnisse liefert.
- Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formate und bist offen gegenüber KI-Tools und neuen Technologien.
Qualifikation
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Social Media, Marketing und Kampagnenmanagement.
- Du weißt, wie man Maßnahmen nicht nur umsetzt, sondern auch plant, steuert und auswertet.
- Du hast Erfahrung mit Kampagnen, KPIs und Performance-Auswertungen.
- Du bringst ein gutes Gespür für Inhalte, Zielgruppen und Kommunikation mit.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit klarem Qualitätsanspruch.
- Du bist offen für neue Tools, digitale Prozesse und den sinnvollen Einsatz von KI.
- Ein Studium im Bereich Marketing, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Außenwirkung aktiv mitzuprägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
- Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top ausgestatteten Räumlichkeiten.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Offenheit und Respekt geprägt ist.
- Homeoffice nach individueller Absprache.
Klingt gut? Dann warte nicht länger! Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt über das Bewerberformular mit nur wenigen Klicks – schnell, einfach und stressfrei.
Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft
Als innovatives Unternehmen in der Steuerberatung bieten wir dir als Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Gestaltung unserer Außenwirkung mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen und einem Team, das gegenseitige Wertschätzung lebt, erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing und Social Media präsentierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt auf die Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach, und wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media und Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Floskeln zu verwenden, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerberformular auf der Website. Es ist schnell, einfach und stressfrei – genau so, wie wir es mögen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wertschätzung und Teamarbeit betonen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und wie wichtig dir ein respektvolles Miteinander ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Social Media strategisch genutzt hast, um Ziele zu erreichen, und bringe Zahlen und KPIs mit, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, sei bereit, deine eigenen Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Strategien zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast oder die du gerne umsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
