Datenmanager / Softwareentwickler (m/w/d)
Das sind wir.
Fitness-Tracker zeigen uns buchstäblich auf Schritt und Tritt, wie es um unsere Bewegungsbilanz steht. Mit Cheftresor haben wir eine Plattform geschaffen, die genau das für die Kennzahlen von Unternehmen leistet. Sie ermöglicht Steuerberatern, vorausschauend zu agieren, und Unternehmen, ihre Daten effektiv und gewinnbringend zu nutzen.
Bei Cheftresor dreht sich alles um Innovation und Fortschritt. Unsere Mission: Unternehmen und Steuerberater mit smarten Softwarelösungen zu stärken und ihre Zusammenarbeit grundlegend zu transformieren. Als junges Unternehmen, das gleichzeitig auf über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling zurückgreift, entwickeln wir Tools, die echten Mehrwert schaffen.
Doch Innovation allein ist nicht alles – wir setzen genauso auf ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder individuell entfalten kann. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle: keine Ellenbogenmentalität, sondern ein agiles Miteinander, das Veränderung bewirkt und Türen öffnet.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dich!
Das erwartet dich.
Du verantwortest die End-to-End-Datenintegration der Cheftresor-Lösung und sorgst für Datenqualität, Betriebssicherheit sowie nutzerzentrierte Produkt-Insights. Du arbeitest hands-on an Schnittstellen, Logging/Monitoring, Analysen – und lieferst verwertbare Erkenntnisse für Kunden, Product & Customer Success. Folgende Tätigkeiten erwarten dich:
- Datenintegration & Schnittstellen: Anbindung und Mapping, Validierung, Automatisierung sowieVersionierung.
- Datenqualität & Governance: Plausibilitätschecks, Fehlerhandling, Dokumentation, Standards & Taxonomien.
- Betrieb (RZ-Aspekte): Backup/Restore, Monitoring/Alerting, Berechtigungen, Datenschutz/DSGVO.
- Telemetry, Logging & Monitoring: Event-Schema, Application Logging, Dashboards sowie SLO/SLA & Alerts.
- Produkt- & Nutzungsanalyse: Instrumentierung, Funnel/Cohort/Retention, Feature-Adoption sowie Time-to-Value.
- Customer-Success-Enablement: Usage-Health-Score, Lifecycle-Playbooks (Onboarding, Aktivierung, Re-Engagement), Feedback-Loops.
- Reporting & Enablement: Management-Reports, Ad-hoc-Analysen, Schulungen für interne und externe Stakeholder.
- Beratung & Vertriebsschnittstelle: Technische Produktberatung, POCs, Aufwandsschätzung, Upsell/Cross-Sell-Chancen erkennen.
Das bringst du mit.
Du bist ein Datenprofi, der komplexe Informationen nicht nur verwaltet, sondern in wertvolle Erkenntnisse verwandelt. Mit deinem technischen Know-how und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass unsere Lösung stabil, sicher und nutzerorientiert funktioniert. Diese Qualifikationen zeichnen dich aus:
- Mehrjährige IT-Praxis in Datenintegration/Datenmanagement/Systembetrieb.
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungs-, Lohn-, Bank- und Controllingdaten.
- SQL (Queries, Views, Performance) und API-/Datei-Schnittstellen.
- RZ-Grundlagen inkl. Monitoring/Backup/Permissions sowie DSGVO/TTDSG.
- Erfahrung in Produkt-Analytics (GA4/Matomo/Amplitude) und sauberer Event-Taxonomie.
- Hands-on-Mentalität, strukturierte Doku, starke Kommunikation.
Das bieten wir.
Unser Team ist unser größtes Kapital, und das soll auch so bleiben. Deshalb sorgen wir dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich:
- Flexible Arbeitszeiten für eine zielführende Work-Life-Balance.
- Attraktives Gehalt, spezifisch je nach Berufserfahrung und Tätigkeitsbereich.
- Vielfältige Karriereperspektiven mit spannenden Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Sachbezüge, Zuschüsse und betriebliche Kranken- und Rentenversicherung.
- Teamevents und regelmäßige Traditionen wie unser Freitagsfrühstück oder gemeinsames Kochen.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Räumlichkeiten.
- Home-Office nach individueller Absprache.
Klingt gut? Dann warte nicht länger.
Wenn du Lust hast, in einem digitalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Steuerberatung aktiv mitgestaltet, dann sollten wir uns kennenlernen!
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanager / Softwareentwickler (m/w/d) in Zwickau erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ines Scholz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Datenmanager / Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ines Scholz vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ines Scholz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ines Scholz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
