Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für GIS und BIS.
- Arbeitgeber: Ein unterstützendes Unternehmen mit offener Kommunikation und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Raum für Ideen und strukturierte Einarbeitung.
- Andere Informationen: Moderne Technologien und spannende IT-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und habe direkten Einfluss auf die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert. Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt. Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst. Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern. Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt. Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit). Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding. Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse.
Du führst und entwickelst das Team, sorgst für klare Strukturen und Abläufe und motivierte Mitarbeitende. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der System- und Anwendungsadministration für unser Geographisches Informationssystem (GIS) und das Betriebsmittelinformationssystem (BIS). Du gestaltest strategisch die GIS / BIS Landschaft mit. Der sichere und stabile Betrieb der Systeme steht dabei ebenso im Fokus wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Du richtest die Softwarelösungen an eine zukunftsfähige IT Architektur aus. Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern. Du bist Berater für die Geschäftsführung für strategische und grundsätzliche IT-Fragen.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen). Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren fachlichen Umfeld. Du bringst sehr gute IT‑ und Systemkenntnisse komplexer Systemlandschaften mit. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten. Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohe Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungskompetenz.
Gruppenleiter System- und Anwendungsadministration (m/w/d) Arbeitgeber: Inetz
Kontaktperson:
Inetz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter System- und Anwendungsadministration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, warum du dich für System- und Anwendungsadministration interessierst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Systeme hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter System- und Anwendungsadministration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu sein – ein bisschen Humor und Ehrlichkeit kommen immer gut an.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gruppenleiter passen!
Erzähl von deinen Projekten!: Wir lieben es, wenn du uns von deinen bisherigen Projekten erzählst. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team motiviert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inetz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem solchen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Eigenverantwortung und Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams bereit hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Die Rolle erfordert eine strategische Ausrichtung der IT-Architektur. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die GIS/BIS Landschaft zukunftsfähig gestalten würdest. Denke an innovative Ideen, die du einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung strukturiert ist. Das gibt dir auch einen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.