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Für Unternehmen - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert
- Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt
- Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst
- Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern
- Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt
- Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
- Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding
- Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse
- Du führst Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in unserem Mittel- und Niederspannungsnetz aus.
- Du führst Schalthandlungen, Arbeiten unter Spannung, Messungen und Prüfungen aus und erteilst Freigaben.
- Die Störungsaufklärung und -beseitigung einschließlich Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Du führst aufgabenbezogenen Abstimmungen mit anderen Versorgungsträgern, Behörden, Anschlussnehmern und Anschlussnutzern durch.
- Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil.
- Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung erfolgreich abschlossen und verfügst über Erfahrungen im Tätigkeitsbereich.
- Vorzugsweise besitzt du eine Schaltberechtigung und bist zum Durchführen von „Arbeiten unter Spannung“ befähigt bzw. bist du bereit, diese Qualifikationen zu erlangen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B.
- Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Madeline Rüdiger
Telefonnummer: (0371) 525 2112
www.eins.de/Karriere
Kontaktperson:
Inetz HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inetz vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Monteur im Netzbetrieb Strom. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein unterstützendes Team legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsskills unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach der Einarbeitung, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Unternehmen mit Fehlern umgeht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, neue Herausforderungen anzunehmen, insbesondere im Bereitschaftsdienst oder bei Arbeiten unter Spannung.