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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren empfangen, einlagern und versenden – alles im Lagerlogistik-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Smart Metering mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Deine Herausforderung bei uns
- Wareneingang: Waren in Empfang nehmen, einlagern und den Lagerplatz bestimmen
- Warenausgang: kommissionieren, verpacken, Versandpapiere erstellen und versenden der bestellten Ware
- Buchen von Warenein- und Ausgängen im Warenwirtschaftssystem
- Durchführen von Bestandskontrollen
- Bearbeitung von Retouren
Das bringst Du mit
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (PKW)
Das bieten wir Dir
- Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Anstellung mit leistungsbezogener Vergütung (Festgehalt)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
- Nachhaltig unterwegs – Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben
- Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
- Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: inexogy smart metering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
inexogy smart metering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lagerlogistik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. Zeige uns, wie du mit MS Office umgehst und welche Erfahrungen du im Lagerbereich hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Profil.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inexogy smart metering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige dein Engagement
Unternehmen suchen nach motivierten Mitarbeitern. Sei bereit, über deine Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und warum du für diese Position brennst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Frage nach den Teamevents oder den flexiblen Arbeitszeitmodellen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen gefordert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um einen Prozess zu optimieren.