Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großkunden und Koordination technischer Umsetzungen für innovative Stromzähler.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Smart Metering Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Herausforderung bei uns:
- Ansprechpartner und Betreuung von Großkunden und Reseller im operativen Bereich
- Betreuung des Anforderungsmanagements und Koordination der technischen Umsetzung und Installation unserer Stromzähler
- Koordination von verschiedenen operativen Anforderungen in Absprache mit der Vertriebs-, Planungs-, Ordering- und Logistikabteilung
- Identifizierung von Kundenanforderungen, Umsetzungsmöglichkeiten und Beratung der Kunden hinsichtlich unseres Produktportfolios
- Projektcontrolling und Reporterstellung
- Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Telefonkonferenzen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- Berufserfahrung im Bereich Kunden- und Partnerbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke in Verbindung mit diplomatischem Geschick
- Von Vorteil wäre bereits Erfahrung im Bereich Mieterstromprojekten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit starker Kunden- und Serviceorientierung
- Außerordentliches Planungs- und Organisationstalent
- Umfassende Lösungskompetenz und technische Affinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
- Lieber im Büro oder Zuhause? Arbeiten auch anteilig aus dem Home-Office möglich
- Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
- 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
- Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
- Nachhaltig unterwegs - Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben
- Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern
Wie du uns erreichst:
Emily Kraft
HR Manager
+49 62171301916
Über uns:
Die inexogy smart metering GmbH & Co. KG ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.
Partner- und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: inexogy smart metering GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
inexogy smart metering GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner- und Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Partner- und Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits ein Teil unserer Community sein möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Smart Metering. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Großkunden verstehst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung einer Zusammenarbeit mit uns gehen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner- und Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei inexogy smart metering GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Partner- und Projektmanager übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Affinität zeigen
Da technische Umsetzung und Installation von Stromzählern Teil des Jobs sind, solltest du dich mit den relevanten Technologien vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue technische Themen einzuarbeiten.