Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Purchase-to-Pay-Prozess und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Inexogy smart metering GmbH, führend in Smart Metering Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Umgebung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Zusätzlicher Urlaub bei besonderen Anlässen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im Einkauf oder Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Deine Herausforderung bei unsAufbau, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Purchase-to-Pay-Prozesses (P2P) im gesamten Unternehmen.Einführung eines zentralen, transparenten Vertragsmanagements zur effizienten Verwaltung aller Lieferanten- und Dienstleistungsverträge.Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung standardisierter Prozesse.Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Finanzen, Controlling, IT und den Fachabteilungen.Monitoring relevanter KPIs und Erstellung aussagekräftiger Reportings für das Management.Das bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung.Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, Finanzwesen oder Prozessmanagement mit Schwerpunkt P2P.Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und idealerweise Erfahrung in der Einführung zentraler Vertragsmanagement-Systeme.IT-Affinität, sicher im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Reporting-Tools.Analytische, strukturierte und prozessorientierte Denkweise.Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.Wünschenswert: Erfahrung in der Energiewirtschaft.Das bieten wir DirModerne Arbeitsumgebung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes, interdisziplinäres Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.Flexible ArbeitszeitmodelleTäglicher Kollegenkontakt - Arbeite gerne vom Büro ausRegelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennenZusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit.Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dichNachhaltig unterwegs - Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben.Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern.Wie du uns erreichstHR ManagerEmily Kraft Über unsDie inexogy smart metering GmbH & Co. KG ist der führende Komplettanbieter von Smart Metering Lösungen und der erste unabhängige Messstellenbetreiber in Deutschland. Als Vordenker der Energiewende und Vorreiter bei der Nutzung fortschrittlicher Big-Data-Technologien bieten wir Unternehmen und Privatpersonen nicht nur maximale Transparenz über Stromverbrauch und Erzeugung, sondern auch zahlreiche Dienstleistungen, die die effiziente und kostengünstige Nutzung von Energie ermöglichen.
Purchase-to-Pay Manager Arbeitgeber: inexogy smart metering GmbH & Co. KG
Die inexogy smart metering GmbH & Co. KG bietet als Arbeitgeber ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. In einem motivierten, interdisziplinären Team haben Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten zu profitieren. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens.
Kontaktdaten:
inexogy smart metering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Purchase-to-Pay Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Purchase-to-Pay-Bereich. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im P2P-Prozess. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Purchase-to-Pay gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchase-to-Pay Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Purchase-to-Pay Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools zur Rechtschreibprüfung, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inexogy smart metering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe den P2P-Prozess
Mach dich mit dem gesamten Purchase-to-Pay-Prozess vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren kannst und welche KPIs für das Management wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse im Einkauf oder Finanzwesen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du abteilungsübergreifend gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die inexogy smart metering GmbH & Co. KG und ihre Rolle in der Energiewirtschaft. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse am Unternehmen zu zeigen.
