(Junior-) Key Account Manager (m/w/d)

(Junior-) Key Account Manager (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
inexogy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Neukunden und betreue Key Accounts in der Energiewirtschaft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Kundenbeziehungen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Anforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Herausforderung bei uns

  • Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie die Betreuung von Key Accounts in der Zielgruppe Energiewirtschaft
  • Aktiver Vertrieb unserer innovativen Dienstleistungen und Partnerlösungen
  • Führung der Verhandlungen bis zum Abschluss mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Unterstützung bei Messeauftritten und Teilnahme an Veranstaltungen
  • Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation

Das bringst Du mit

  • Vertriebsprofi mit mehrjähriger Erfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Stark vertriebsorientiertes Denken und Handeln mit fundiertem energiewirtschaftlichem Know-how
  • Sichere und abschlussorientierte Verhandlungsführung mit eigenem hohen Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen
  • Technische Affinität und Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir

  • Regelmäßige Teamevents - Lerne deine Kolleg:innen auch privat kennen!
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Urlaub bei Geburten und Hochzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir unterstützen dich!
  • Nachhaltig unterwegs - Möglichkeit ein Deutschlandticket zu erwerben
  • Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern

Wie du uns erreichst

Emily Kraft HR Manager +49 62171301916

(Junior-) Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: inexogy

Als (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken. Mit der Möglichkeit, ein Deutschlandticket zu erwerben und Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern zu nutzen, schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in der Energiewirtschaft, das dir die Chance gibt, deine Karriere aktiv zu gestalten.

inexogy

Kontaktdaten:

inexogy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie inexogy treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an inexogy empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von inexogy dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei inexogy bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Neukunden
Kundenbeziehungsmanagement
Vertrieb von Dienstleistungen
Verhandlungsführung
Umsatzverantwortung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei inexogy bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei inexogy erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei inexogy vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!