Initial S/4HANA CPI Integration

Initial S/4HANA CPI Integration

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infallibletechie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und konfiguriere SAP CPI-Verbindungen für S/4HANA und externe Anwendungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Integration mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit S/4HANA und CPI sowie nachweisbare Erfolge in der Implementierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das SAP S/4HANA-System ist brandneu, ohne Middleware oder Schnittstellen. Die Rolle besteht darin, SAP Cloud Platform Integration (CPI)-Verbindungen einzurichten, um sowohl Stammdaten als auch Transaktionsdaten zwischen S/4HANA und externen Anwendungen zu übertragen.

Verantwortlichkeiten

  • Bewertung der neuen S/4HANA-Landschaft, Bestätigung der erforderlichen Endpunkte und Datenobjekte sowie Vorschlag einer hochrangigen CPI-Architektur.
  • Erstellung und Konfiguration der initialen iFlows in SAP CPI unter Verwendung von IDoc-, OData- oder API-basierten Mustern, wo es am sinnvollsten ist.
  • Implementierung von Fehlerbehandlung, Warteschlangenmanagement und Überwachung für klare Sichtbarkeit ab dem ersten Tag.
  • Durchführung von Unit-Tests für jeden Flow in DEV, Überprüfung der Ergebnisse und Förderung zur QA für integrierte Tests.
  • Lieferung prägnanter technischer Dokumentation und einer kurzen Wissensübertragungssitzung, damit das interne Team die Lösung betreiben und erweitern kann.

Akzeptanzkriterien

  • Alle vereinbarten Schnittstellen führen erfolgreich in QA aus, mit detaillierten Protokollen, die im CPI-Monitor sichtbar sind.
  • Die Fehlerbehandlung leitet fehlgeschlagene Nachrichten an eine definierte Alarm-E-Mail oder Ticket-Warteschlange weiter.
  • Die Dokumentation umfasst Architektur, Zuordnungen, Sicherheitsartefakte und eine schrittweise Bereitstellung.

Qualifikationen

  • Tiefe praktische Erfahrung mit S/4HANA (neue Implementierungen bevorzugt) und CPI, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung sauberer, unterstützbarer iFlows.

Initial S/4HANA CPI Integration Arbeitgeber: Infallibletechie

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Experte für SAP S/4HANA CPI Integration an vorderster Front stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der sich in einer attraktiven Lage befindet.

Infallibletechie

Kontaktdaten:

Infallibletechie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initial S/4HANA CPI Integration erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit S/4HANA und CPI arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über iFlows und Datenintegration auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initial S/4HANA CPI Integration mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP Cloud Platform Integration (CPI)
IDoc
OData
API-basierte Muster
Fehlerbehandlung
Warteschlangenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen mit S/4HANA und CPI klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infallibletechie vorbereitet

Verstehe die S/4HANA Landschaft

Mach dich mit der S/4HANA Architektur vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, welche Endpunkte und Datenobjekte wichtig sind und wie du eine hohe CPI-Architektur vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen des Unternehmens verstehst.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CPI und iFlows zu teilen. Erkläre, wie du Fehlerbehandlung und Monitoring implementiert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Dokumentation nicht vergessen

Bereite dich darauf vor, über die Bedeutung von technischer Dokumentation zu sprechen. Zeige, dass du die Notwendigkeit verstehst, klare und präzise Dokumentationen zu erstellen, damit das Team die Lösung später erweitern kann. Das zeigt deine Weitsicht und Teamorientierung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von S/4HANA sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.