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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte den Gruppenalltag, fördere die Sprachentwicklung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit mehrsprachigen Krippen und Kindergärten in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer multikulturellen Umgebung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss
- Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf
- Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern
- Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Pflegerische Tätigkeiten
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt TVöD sowie eine Jahressonderzahlung
- 32 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Interne und externe Fortbildungen sowie 4 Konzeptionstage jährlich
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm
Über uns
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten
Kontaktperson:
Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unserer Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserer Einrichtung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle als Erzieher*in begeisterst.
Sei konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Erfahrung mit den Beobachtungsbögen hast, erzähl uns, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast!
Teamgeist zeigen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten vorbereitest
✨Mach dich mit dem Partizipations-Ansatz vertraut
Da der Partizipations-Ansatz ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit ist, solltest du dir vor dem Interview Gedanken darüber machen, wie du Kinder aktiv in den Lernprozess einbeziehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diesen Ansatz erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf die Kommunikation mit Eltern vor
Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern ist wichtig. Überlege dir, wie du Informationen effektiv weitergeben und Feedback einholen kannst. Vielleicht hast du schon Erfahrungen gesammelt, die du im Interview teilen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für kulturelle Sensibilisierung
Da die Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dies in deinen Gruppenalltag integrieren würdest. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast oder die du gerne umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit Kollegen Projekte geplant hast.