Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte mit Kindern durch und fördere ihre sprachliche Entwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit mehrsprachigen Krippen und Kindergärten in München.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Aufstiegschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer multikulturellen Umgebung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Teamgeist.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss.
Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak.
Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf.
Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz.
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts.
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit.
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache.
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.
- Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz.
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache.
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten.
- Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
- Pflegerische Tätigkeiten.
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt (angelehnt an den TVöD) inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung.
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich.
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können.
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents.
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm.
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) Arbeitgeber: Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen und einem wertschätzenden Team, das flache Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe fördert. Bei uns erwarten Sie echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie regelmäßige Fortbildungen, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen, 31 Urlaubstagen und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamaktivitäten und ein starkes administratives Team ergänzt wird.
Kontaktdaten:
Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es offene Fragen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit den Beobachtungsbögen und dem bilingualen Konzept einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Lass deine Leidenschaft durchscheinen, wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft /Erzieher in München (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du den Partizipations-Ansatz umgesetzt hast oder welche Projekte du geleitet hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. Schau dir an, wie sie den Partizipations-Ansatz umsetzen und welche bilingualen Konzepte sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du die Beobachtungsbögen nach Beller, Perik oder Sismik/Seldak angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du die Kinder dabei unterstützt hast, ihre sprachlichen und kulturellen Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Förderung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Ein engagierter und motivierter Auftritt kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teambesprechung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
