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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und gestalte den Gruppenalltag und fördere die Sprachentwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit mehrsprachigen Krippen und Kindergärten in München.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem multikulturellen Umfeld und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Teamgeist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss.
Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak.
Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf.
Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz.
Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Hohe Motivation.
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak.
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf.
- Einbindung der Kinder nach dem Partizipations-Ansatz.
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen Konzepts.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit.
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache.
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern.
- Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz.
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache.
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten.
- Gestaltung der Eingewöhnungsphase eines Bezugskindes.
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen.
- Pflegerische Tätigkeiten.
Warum wir?
- Ein marktorientiertes Gehalt (angelehnt an den TVöD) inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung.
- 1 zusätzlicher Urlaubstag bei Geburtstag.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschuss.
- Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden können.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Interne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlich.
- In den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden können.
- Regelmäßige Teamaktivitäten / Teamevents.
- Prämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“-Programm.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach 16 AVBayKiBiG zu.
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d) Arbeitgeber: Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten
Kontaktperson:
Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit den Beobachtungsbögen und dem bilingualen Konzept einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement verdeutlichen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft /Erzieher in Trudering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und dein Engagement für den bilingualen Ansatz deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik oder Sismik/Seldak hast, dann erwähne das unbedingt! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erfolge teilen.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infanterix Multilinguale Krippen & Kindergärten vorbereitest
✨Mach dich mit dem Partizipations-Ansatz vertraut
Da der Partizipations-Ansatz ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dir vor dem Interview Gedanken darüber machen, wie du Kinder aktiv in den Lernprozess einbeziehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diesen Ansatz erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf die Beobachtungsbögen vor
Die Kenntnisse über die Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak sind wichtig. Informiere dich über deren Anwendung und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Werkzeuge verstehst und anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam mit Kollegen geplant hast.
✨Sei bereit, dein Engagement zu zeigen
Zeige im Interview deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, wie du dich in der Vergangenheit für deine berufliche Entwicklung eingesetzt hast und welche Fortbildungen du vielleicht schon besucht hast.