Project Manager for the EU Agency AMLA in Frankfurt am Main – Interim/Zeitarbeit

Project Manager for the EU Agency AMLA in Frankfurt am Main – Interim/Zeitarbeit

Frankfurt am Main Befristet 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Projekte zur Bekämpfung von Geldwäsche in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: EU-Agentur AMLA mit multikulturellem Arbeitsumfeld in Frankfurt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geldwäschebekämpfung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

We are looking for a Project Manager (M/F/D) for a multinational client in Frankfurt/Main, the EU Agency Authority for Anti-Money Laundering and Countering the Financing of Terrorism AMLA - several positions.

Client

  • The Authority for Anti-Money Laundering and Countering the Financing of Terrorism (AMLA) is a decentralised EU agency that coordinates national authorities to ensure the correct and consistent application of EU rules.

The aim of the EU Authority is to transform the anti-money laundering and countering the financing of terrorism (AML/CFT) supervision in the EU and enhance cooperation among financial intelligence units (FIUs).

  • At the AMLA you can become part of an international and multicultural team presently in its set-up phase.

Main tasks

  • Lead and coordinate the delivery of up to two projects within the AMLA Supervisory Programme, ensuring achievement of objectives, milestones, deliverables and timelines.
  • Establish and implement project management methodologies, governance frameworks, standards, templates and processes to support effective project delivery across AMLA.
  • Develop and maintain project charters, project plans, schedules, milestones, deliverables and resource plans.
  • Provide expert advice and support to AMLA units on project initiation, planning, scope definition, resource allocation, risk management and stakeholder engagement.
  • Coordinate project activities across AMLA units and external stakeholders, ensuring alignment, collaboration and timely delivery of outputs.
  • Monitor project progress, risks, issues, dependencies and critical deadlines, proposing mitigation measures and escalating matters where appropriate.
  • Organise, facilitate and chair project meetings, steering committees and governance forums, ensuring effective follow-up of decisions and actions.
  • Prepare status reports, dashboards, governance papers, decision logs and escalation reports for programme governance bodies and senior management.
  • Establish and maintain project reporting, monitoring and oversight processes to ensure consistency, quality and transparency across projects.
  • Review project documentation and deliverables to ensure compliance with agreed standards, governance requirements and quality expectations.
  • Support stakeholder engagement, change management and communication activities associated with project delivery and organisational transformation initiatives.
  • Deliver training, guidance and coaching to project managers, project owners and business stakeholders on project management methodologies, tools and good practices.
  • Develop and maintain project management guidance materials, templates and training resources, ensuring sustainable knowledge transfer and continuous capability development.
  • Contribute to programme-wide planning, reporting, governance and PMO maturity initiatives to strengthen AMLA's project management capabilities and operating model.

Qualifications

Degree

Professional Experience

  • Minimum 5+ years in PMO
  • Demonstrated experience designing and implementing PMO structures, governance, and methodologies.
  • Proven track record of delivering project management frameworks or transformation programs in complex environments.
  • Experience training, coaching, or mentoring non-PM professionals.
  • Prior experience with methodology design (templates, playbooks, governance documents).

IT Skills

Strong proficiency in Microsoft 365 ecosystem

  • MS Word (templates, formatting standards)
  • MS Excel (tracking tools, logs, dashboards)
  • MS Power Point (training decks, governance documentation)
  • MS Teams (collaboration, workshops)
  • MS Planner / Project / other PM tools
  • Share Point Online (PMO documentation structure, repositories)
  • Ability to create structured templates, process diagrams, and workflows using:
  • Visio / Miro / Lucidchart or equivalent

Comfortable working with digital collaboration tools.

Language Skills

English is the standard working language and therefore a C1 level is required.

Other skills and competences

  • Strong analytical and conceptual thinking.
  • Excellent communication and stakeholder-management skills.
  • Ability to translate complex PM concepts into simple, practical tools and guidance.
  • High level of self-organization and autonomy.
  • Pragmatic, hands‑on working attitude.
  • Strong interpersonal skills and experience driving change initiatives.
  • Ability to work under time pressure while maintaining high quality standards.

Remuneration

  • Above market level salary
  • German interim employment contract (Zeitarbeitsvertrag/Arbeitnehmerüberlassung)

Location

Frankfurt/Messeturm

Start date

asap

End date

9 months + possible extension

Reference: 22/2026PROMANinfeurope S. A. represents a consortium of infeurope Luxembourg and DEKRA Arbeit Gmb H, Stuttgart.

#J-18808-Ljbffr

Project Manager for the EU Agency AMLA in Frankfurt am Main – Interim/Zeitarbeit Arbeitgeber: infeurope S.A

EIOPA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main, die von einem internationalen und multikulturellen Team geprägt ist. Als Teil dieser Organisation profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, einer dynamischen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, aktiv zur Stabilität der europäischen Versicherungs- und Pensionsmärkte beizutragen. Zudem fördert EIOPA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

infeurope S.A Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager for the EU Agency AMLA in Frankfurt am Main – Interim/Zeitarbeit erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager for the EU Agency AMLA in Frankfurt am Main – Interim/Zeitarbeit mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
PMO-Strukturen
Governance-Methoden
Stakeholder-Management
Risikomanagement
Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Planner)
Visio / Miro / Lucidchart

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei infeurope S.A arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infeurope S.A vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!