Director BI & Analytics Central Service Provider (f/m/div)

Genießen Sie es, sowohl technisch zu arbeiten als auch andere mit Daten zu unterstützen? In dieser Rolle ermöglichen Sie es Ihren Kunden, den Wert, der durch Daten innerhalb einer globalen, unternehmensweiten Business Intelligence- und Analytics-Organisation generiert wird, zu maximieren. Wir sind voll und ganz dieser strategischen Auswirkung dieser Organisation verpflichtet und suchen Sie, um Ihre Spuren zu hinterlassen und mit uns an Vorlagen zu arbeiten, die die Zukunft von Infineon gestalten.

In Ihrer neuen Rolle werden Sie:

• Ein weltweit verteiltes Team von BI-Experten von rund 20 Personen im Bereich CSP Reporting leiten und entwickeln.
• Die funktionale Datenarchitektur in enger Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Gemeinschaften der Unternehmen und den IT-Funktionslinien definieren und abstimmen.
• Die volle Verantwortung für die strategische Roadmap für CSP-Reporting-Themen, zugesagte Ergebnisse und Zeitpläne übernehmen.
• Als zentraler Ansprechpartner für alle zentralen Dienstleister (HR, Finanzen, Beschaffung, Anlagenwartung) in Bezug auf Daten, Reporting und KI-Themen fungieren.
• Verantwortlich für die produktive Projektdurchführung des SAP S4 Reporting-Migrationsprojekts sein.
• Die SAP Reporting-Architektur und -Entwicklung (SAP BW on Hana, SAP BW/4Hana, S4 Fiori, Datasphere, SAC, BTP usw.) besitzen, definieren und aufrechterhalten.
• Geschäftsanforderungen und Änderungsanfragen priorisieren.
• Externe Ressourcen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs planen und verwalten.
• Eng mit technischen und funktionalen BIA-Architekten zusammenarbeiten.

Als Director BI & Analytics Central Service Provider genießen Sie die Arbeit in einem globalen Umfeld, respektieren unterschiedliche Einstellungen und schätzen den Beitrag anderer. Darüber hinaus kommunizieren Sie über verschiedene Ebenen hinweg, hören aktiv auf Ihre internen Kunden und berücksichtigen deren Standpunkte, um wertvolle Lösungen zu schaffen. Schließlich inspirieren Sie andere mit Ihren Ideen und erklären selbst komplexe Themen klar und überzeugend.

Sie sind am besten für diese Aufgabe geeignet, wenn Sie:

• Mindestens 10 Jahre praktische Erfahrung in Business Intelligence oder einem verwandten Bereich haben.
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich Business Intelligence & Analytics mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Mitarbeiterführung und der Bereitstellung innovativer Datenprodukte vorweisen können.
• Eine menschenzentrierte Denkweise mit starkem Fokus auf die Führung und Entwicklung von BI-Experten haben.
• Nachweisliche Erfahrung im Stakeholder-Management über verschiedene Bereiche hinweg sowie als Projektmanager für BI- oder SAP-bezogene Rollout- oder Implementierungsprojekte besitzen.
• Über gute technische Fähigkeiten in den Bereichen BI, KI und Daten verfügen, mit starkem Fokus auf SAP Reporting-Technologien.
• Ein ausgezeichnetes Verständnis von Business Intelligence und DWH-Architekturen haben.
• Ausgezeichnete Kenntnisse agiler Methoden (SCRUM, DevOps), Requirements Engineering, Datenentdeckung, Daten-Governance-Konzepte, Datenqualität, Datenarchitektur, Big Data und KI besitzen.
• Ein gutes Verständnis der Kernprozesse des Halbleitergeschäfts haben.
• Eine starke Beratungs- und Hands-on-Mentalität mitbringen.
• Fließende Englischkenntnisse in Präsentationen haben, während Deutsch ein großer Vorteil ist.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, ob er auf etwas Besonderes achten muss, um Ihre Teilnahme am Auswahlprozess zu ermöglichen.