Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer DC-DC-Lösungen und fördere Zusammenarbeit über Regionen hinweg.
- Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Energie- und IoT-Systeme.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 14 Monatsgehälter und zusätzliche leistungsabhängige Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Technologien und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, 8+ Jahre Erfahrung in Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir sind für Jobs, die das Leben aller Menschen beeinflussen. Sprechen Sie die Sprache der Innovation: Wo jede Kundenstory eine technologische Revolution auslöst. In Ihrer neuen Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen zu helfen, unsere Produkte in modernste Designs zu verwandeln, während Sie langfristige Partnerschaften aufbauen, die auf Erfolg basieren. Sind Sie dabei?
Hauptverantwortlichkeiten in Ihrer neuen Rolle:
- Leiten und Entwickeln eines Teams von Produktdefinition- und Power-Anwendungsingenieuren mit starkem Fokus auf DC-DC-Wandlungslösungen
- Vorantreiben und Unterstützen der Produktlinienstrategie (PL), um Wachstum zu ermöglichen und Designgewinne im AI-Datenzentrum-Segment zu sichern
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Management und Teammitgliedern fungieren, um eine klare Kommunikation von Zielen, Prioritäten und Verantwortlichkeiten sicherzustellen
- Leiten und Koordinieren von bereichsübergreifenden Teams, um Zusammenarbeit und Abstimmung an verschiedenen Standorten zu fördern
- Das Team und die Produktlinie auf Branchenkonferenzen, Kundenveranstaltungen und technischen Foren vertreten
- Die PL-Strategie mit starkem Fokus auf die Erweiterung der Präsenz und Fähigkeiten in der Region Asien umsetzen
- Direkte technische und strategische Schnittstelle zu wichtigen Kunden sein, kritische Engagements und Geschäftsentwicklungsaktivitäten unterstützen
- Eine globale Laborunterstützungsstrategie definieren und vorantreiben, um eine effektive Zusammenarbeit und Wissensaustausch über Regionen hinweg sicherzustellen
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Leistungselektronik oder einem verwandten Bereich (M.Sc. oder PhD bevorzugt)
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Leistungselektronik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Technikrolle mit solider Expertise in DC-DC-Wandlungstopologien, Leistungsmosfets und systemlevel Leistungsgestaltung
- Starkes Verständnis von AI-Datenzentrum-Stromarchitekturen (z.B. Zwischenbus, Niederspannungssysteme)
- Erfahrung in der Produktdefinition, Anwendungsengineering oder Systemarchitektur innerhalb der Halbleiterindustrie
- Praktische Erfahrung in kundenorientierten Rollen, idealerweise mit Hyperscalern oder großen Datenzentrumskunden
- Exposition gegenüber bereichsübergreifender Zusammenarbeit und globaler Projektdurchführung
- Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu leiten und effektiv über Kulturen hinweg zu arbeiten, einschließlich Erfahrung mit asiatischen Märkten
- Bereitschaft, vierteljährlich in die USA und nach Asien zu reisen
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und zusätzliche Leistungen basierend auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation. Die Anstellung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag für Mitarbeiter der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe J. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihrer Expertise und Ihren Fähigkeiten.
Wir sind für die Förderung der Dekarbonisierung und Digitalisierung. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in Leistungssystemen und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und Kundenerfolg voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie befähigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?
Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Wir streben danach, das beste Infineon für alle zu schaffen, indem wir Vielfalt und Inklusion fördern. Wir heißen Bewerber willkommen, wie sie sind, und bieten einen Arbeitsplatz, der auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrungen. Bitte lassen Sie Ihren Recruiter wissen, wenn Sie während des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In unserem Wafer-Inspection-Bereich fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf die neuesten Technologien setzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Schulungsprogrammen und einer starken Unterstützung durch erfahrene Kollegen, was Infineon zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Halbleiterindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Infineon Technologies AG für die Stelle als Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Infineon Technologies AG bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Director Technical Marketing Team Lead (f/m/div) bei Infineon Technologies AG interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Infineon Technologies AG wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Infineon Technologies AG reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
