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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarearchitekturen für die Halbleiterforschung.
- Arbeitgeber: Infineon ist ein globaler Marktführer in der Halbleitertechnologie für grüne Energie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein multikulturelles Team und modernste Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in Python, Javascript und C#.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Startup-Kultur und wachsendem Einfluss im Bereich Elektromobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Are you ready to shape the future of software architecture and drive innovation in a cutting-edge industry? We\’re seeking a visionary Lead Principal Engineer Software Architecture (f/m/d) to join our team and spearhead the development of groundbreaking software solutions for power semiconductor research and development. As a leader in the field, you will have the opportunity to design and implement scalable, secure, and efficient software architectures that will power the next generation of technologies. Your expertise will be instrumental in driving our company\’s success and pushing the boundaries of what is possible.
Job Description
In your new role you will:
- Design and develop scalable, modular, and future-proof software srchitectures for semiconductor R&D; take responsibility for coding tasks to support architectural implementation and prototyping and set appropriate standards for the team, e.g., regarding tech stack, code quality etc.
- Provide architecture expertise to product owners, translate high-level business requirements into actionable technical designs, and lead the creation of architecture blueprints and provide guidance during sprint planning to ensure alignment between development teams and business objectives
- Develop and implement digitalization strategies for GIP R&D, ensuring alignment with the division’s roadmap and Infineon’s broader digitalization objectives
- Participate in Infineon-wide digitalization initiatives that extend beyond R&D, requiring close collaboration with other domains such as Operations, Quality Management, Marketing, and IT. Drive strategies for R&D data management, including how to store, structure, and harmonize data effectively
- While not in a formal management role, you will provide technical leadership to development teams by guiding their work from an architectural perspective, offer mentorship, resolve technical challenges, and ensure adherence to best practices.
Your Profile
You are best equipped for this task if you have:
- Extensive experience in full-stack software development, with proficiency in Python, Javascript and C#. Up-to-date continuous record in hands-on software engineering
- Deep understanding of modern technologies, including cloud-native application development for OpenShift/Kubernetes environments, databases, Docker, and DevOps practices
- Strong expertise in software architecture for cloud-native systems and solutions related to data storage, integration pipelines, and governance. Understanding of Data Mesh principles
- Prior experience in leading enterprise software architecture or data platform strategy projects and domain driven design
- Proven track record of working with data-intensive applications
- Experience in the semiconductor R&D domain is a plus
- The ability to interact with senior stakeholders, including VP-level executives, ensuring alignment between technical deliverables and business objectives
Contact:
Elisa Stasch
#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?
The Development Center Dresden was launched in 2019 and is growing successfully. Today, more than 180 top-class experts and young talents from 27 nations are working on research and development of new products and solutions for automotive and power electronics, software, chip design and verification, characterization of complex systems as well as development of products and solutions with artificial intelligence. In the long term, the Development Centre will employ around 250 people. State-of-the-art research and characterization labs facilitate R&D activities for automotive applications, electromobility and AI chips of the next but one generation. The Development Center covers the complete development value chain from product and system definition to qualification.
This is the right place for you, if you want to work in a high-tech environment, master challenges of advanced product development, be part of a multicultural team with great spirit and experience a startup-like culture.
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– Green Industrial Power (GIP) empowers a world of unlimited green energy –
The GIP division delivers leading semiconductor solutions for the smart, green, and efficient conversion of electrical energy, covering all steps in the energy chain from generation through transmission to storage and consumption. Its broad range of applications spans renewable energies, electric vehicle charging, industrial power supplies, trains, electric commercial vehicles, and home appliances.
The GIP product portfolio encompasses IGBT power transistors and the driver ICs that control them, flanked by an expanding lineup of solutions based on SiC. Its growing analytics, service, and software offering complements this wide spectrum – reaching beyond products to create additional value for customers. Infineon is the global number one in power semiconductors and – with the broadest portfolio of SiC solutions for industrial applications – GIP is leading the transition to wide-bandgap technologies. GIP solutions handle energy more intelligently and efficiently – driving decarbonization for a better tomorrow.
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We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant´s experience and skills.Learn more about our various contact channels.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
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#J-18808-Ljbffr
Lead Principal Engineer Software Architecture (f/m/d) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Kontaktperson:
Infineon Technologies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Principal Engineer Software Architecture (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Halbleiter- und Softwarearchitekturbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Softwarearchitektur konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Softwarearchitektur und Halbleitertechnologien befassen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte oder Artikel über Softwarearchitektur und relevante Technologien auf sozialen Medien oder in Blogs. Dies kann dir helfen, als Vordenker in deinem Bereich wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Softwarearchitektur recherchierst. Sei bereit, deine Ansichten zu Themen wie Cloud-native Entwicklung oder Datenmanagement zu teilen, um dein Wissen und deine Leidenschaft für das Feld zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Principal Engineer Software Architecture (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Principal Engineer Software Architecture verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Technologien wie Python, Javascript und C#. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Auch wenn die Rolle nicht formal im Management ist, solltest du deine Fähigkeit zur technischen Führung betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast, um technische Herausforderungen zu bewältigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation und der Halbleitertechnologie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Lead Principal Engineer dazu beitragen kann.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung demonstrieren. Fokussiere dich auf Projekte, die cloud-native Technologien, Datenmanagement und agile Methoden beinhalten.
✨Zeige Führungsqualitäten
Obwohl die Position keine formale Managementrolle ist, wird technisches Leadership erwartet. Bereite dich darauf vor, wie du Teams in der Vergangenheit geleitet hast, Herausforderungen gelöst und Best Practices implementiert hast. Betone deine Mentoring-Erfahrungen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamdynamik, Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Innovationsförderung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
