Principal Engineer Automation

Principal Engineer Automation

Vollzeit 60000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Infineon Technologies AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Automatisierungslösungen in der Halbleiterfertigung von der Konzeptstudie bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Infineon, ein globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für grüne Energie und IoT.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und Engagement für Vielfalt und Inklusion.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und über 5 Jahre Erfahrung in automatisierten Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.

In Ihrer neuen Rolle werden Sie:

  • Als technischer Experte für End-to-End-Automatisierungslösungen der Industrie 4.0/smarten Fabrik für Geräteautomatisierung, Materialhandhabungsautomatisierung, Geräte-Prozess-Automatisierung, Robotersysteme, WIP-Automatisierung und Systemintegration in der Halbleiterfertigungsumgebung agieren.
  • Die erste Art von Automatisierungsthemen von der Konzeptstudie bis zur Übergabe leiten, vorantreiben und entwickeln sowie die Automatisierungseinführung unterstützen, um einen Mehrwert für IFX BE zu schaffen.
  • Automatisierungslösungen verbessern, optimieren und aufrechterhalten, um die vereinbarten KPIs wie Ernte, Automatisierungsleistung (UPH, OEE, MTBF, Vorfallrate usw.) zu erfüllen.
  • Verantwortung für Dokumentation, Verfahrensdefinition, Tests, Schulungen usw. übernehmen.

Hauptverantwortung:

  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, sich mit wichtigen Stakeholdern abzustimmen, Anforderungen in technische Anforderungen und Spezifikationen zu übersetzen sowie Konzeptstudien mit Geschäftsfällen durchzuführen, um Machbarkeitsstudien auszulösen.
  • Machbarkeitsstudien und Proof of Concept (POC) mit internen und externen Teams leiten und unterstützen, Gerätekaufspezifikationen ausarbeiten, Chancen und Risiken abwägen, reale Ereignisse auslösen und durch Innovationen Werte schaffen.
  • Automatisierungspartner und interne Teams für Hardware- und Softwarelösungen leiten und vorantreiben: Funktionen und Merkmale, Steuerungsarchitektur, Schnittstellendefinition und -design mit dem SECS/GEM200/300-Protokoll, Sequenzdiagramme mit Auto Load/Unload und Load&Go; Integration mit bestehenden Geräten, neue Geräteautomatisierung, Materialhandhabungsautomatisierung, AOI, neue und bestehende Steuerungsschichten; Design-Reviews mit Standort- und Funktionsteams durchführen.
  • Verantwortung und Unterstützung bei der Einrichtung von Automatisierungslösungen, Testläufen, Tests, Abnahme, Änderungsmanagement, kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung, Dokumentation, Schulung des Betriebsteams und Incident Management mit internen und externen Teams.
  • Die Wartung und Fehlersuche von Automatisierungssystemen unterstützen und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben.
  • Neue Technologien/Lösungen studieren, entwickeln, demonstrieren, Standardisierungen entwerfen und Ansätze und Richtlinien mit dem I40-Designteam definieren.
  • Die Automatisierungs-Roadmap und Blaupausen am Standort leiten und unterstützen, um die Automatisierungsstrategie am Standort zu beeinflussen und anzupassen.
  • Das Automatisierungsteam am Standort anleiten, schulen und unterstützen, um Automatisierungsstudien durchzuführen, umzusetzen und aufrechtzuerhalten.

Ihr Profil:

  • Sie sind am besten für diese Aufgabe geeignet, wenn Sie einen Bachelor-Abschluss oder höher in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Maschinen-Elektrotechnik, Robotik, Computertechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich haben.
  • Erfahrung in der Halbleiter- oder maßgeschneiderten Automatisierungsfertigungsumgebung.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen, wie z.B. neue automatische Geräte, neue Auto Load/Unload-Systeme oder neue Materialhandhabungssysteme (automatische Lagerung, e-Rack, Förderer, Roboter/Cobot-Endeffektoren) mit 2D/3D-Designsoftware wie AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Inventor; oder über 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Datenbankverwaltung (z.B. MySQL, MS SQL, Oracle, MongoDB).
  • Über 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
  • Nachweisliche Erfahrung in automatischen Lösungen wie Cobot/Roboter, AGV/AMR, humanoide Roboter und automatische Förderer, automatische Lagerung, automatische Load/Unload.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Integration mit Low Level Controllern (PLC, PC...), Zellsteuerungsschichten, Maschinensteuerungssystemen für Prozessgeräte, Geräteautomatisierung, Materialhandhabungsautomatisierung, Robotersysteme.
  • Erfahrung mit SECS/GEM200/300-Kommunikationsprotokollen und anderen generischen Protokollen.

Wir sind dafür da, Dekarbonisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen in den Bereichen Energiesysteme und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Anwendungen. Gemeinsam treiben wir Innovationen und den Erfolg unserer Kunden voran, während wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und sie ermächtigen, ehrgeizige Ziele zu erreichen. Seien Sie Teil davon, das Leben einfacher, sicherer und grüner zu gestalten. Sind Sie dabei?

Wir sind auf einer Reise, um das beste Infineon für alle zu schaffen. Das bedeutet, dass wir Vielfalt und Inklusion schätzen und jeden willkommen heißen, so wie er ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist, und setzen uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten. Wir basieren unsere Einstellungsentscheidungen auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber.

Principal Engineer Automation Arbeitgeber: Infineon Technologies AG

Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Automatisierungslösungen in der Halbleiterindustrie konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Infineon eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Teamarbeit schätzt und die Chance bietet, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten, die das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher machen.

Infineon Technologies AG

Kontaktdaten:

Infineon Technologies AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer Automation erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut! Zeig im Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen und Technologien verstehst. Das wird dir helfen, als technischer Experte wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über neue Möglichkeiten auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer Automation mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in End-to-End Automatisierungslösungen
Erfahrung in der Halbleiter- oder maßgeschneiderten Automatisierungsfertigung
Entwicklung automatisierter Lösungen
2D/3D Design Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks, Autodesk Inventor)
Anwendungsentwicklung
Datenbankmanagement (z.B. MySQL, MS SQL, Oracle, MongoDB)
Teamführungserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen hervorhebst, die zu der Position passen. Wenn du in der Automatisierung oder im Halbleiterbereich gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du dort einen Unterschied gemacht hast!

Zeige deine Leidenschaft:Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen. Teile mit uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Automatisierung und Industrie 4.0 vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu SECS/GEM-Protokollen oder zu verschiedenen Automatisierungslösungen wie Robotern und AGVs zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Automatisierung zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.