Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen zur Qualitätsverbesserung und leite Problemlösungsinitiativen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Global führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu umweltfreundlichen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Moderation von Problemlösungs-Teams und Kenntnisse in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
#We Are In for jobs that impact everyone's life.
Where every flaw is a challenge and every success a masterpiece.
As a Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies in our Quality & Excellence team uncover the root causes behind every single error, drive transformational improvements, and implement forwardthinking solutions to ensure our products exceed the highest standards of quality, reliability, and performance.
Are you in?Your role Key responsibilities in your new role Drive systematic implementation of Thinking 6 Sigma + 8D methodology as the standard problem-solving approach in TTI, champion a positive failure culture Build and sustain a T6S community within TTIIdentify and lead advanced T6S initiatives in cross-functional environments Act as lead moderator for 8D and 5-Why problem-solving sessions across TTI, as well as facilitate cross-functional problem-solving teams Support management in identifying project ideas from strategic targets and scoping them into executable projects, acting as a consultant to management on quality and problem-solving matters Drive quality management system continuous improvement initiatives Contribute to TTI's strategic quality roadmap and close identified gaps Consolidate training needs at TTI and propose measures for T6S practitioners at various belt levels Travel occasionally between sites to understand pain points and support implementation Your profile Qualifications and skills to help you succeed You will be the driver for systematic problem-solving and quality excellence in our Test Technology & Innovation (TTI) organization.
You will promote critical quality leadership capacity and enable TTI to fulfil its mandate to own Quality at Test.
For this, you should have experience moderating cross-functional problem-solving teams, as well as excellent facilitation and moderation skills for workshops and problem-solving sessions.
Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Materials Science, Physics, Mathematics, Statistics, or related technical field6+ years of experience in semiconductors with knowledge in Test Equipment and, Test Development and Operations Willingness to obtain or renew T6S Green Belt certification after hiring Strong expertise in 8D methodology and root cause analysis (5-Why, Ishikawa, etc.), and experience with DMAIC project methodology Familiarity with Product Lifecycle Management Strong analytical and data-driven decision-making skills Proven leadership in cross-functional environments without direct authority Strong communication and stakeholder management abilities Self-motivated with the ability to work independently and drive initiatives Fluent English and German (written and spoken) – required for international collaboration, local operations and stakeholder engagement Previous experience in training and coaching roles#We Are In for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and Io T, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure Io T.
Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals.
Be a part of making life easier, safer and greener.
Are you in?We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
We strive to create the best Infineon for everyone by embracing diversity and inclusion.
We welcome applicants for who they are and offer a workplace built on trust, openness, respect and equal opportunity.
Our hiring decisions are based on skills and experience.
Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply.
Please let your recruiter know if you need any accommodations during the interview process.
Learn more about our various contact channels and about Diversity & Inclusion at Infineon.
Carolina Moreira #J-18808-Ljbffr
Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies (f/m/div) Arbeitgeber: Infineon Technologies AG
Infineon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Lösungen für die Automobilindustrie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine unterstützende Arbeitskultur, in der Neugier und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von internationalen Projekten und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen, während sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies (f/m/div) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Infineon Technologies AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Infineon Technologies AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer for Problem Solving and Continuous Improvement for Test Technologies (f/m/div) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Infineon Technologies AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Infineon Technologies AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infineon Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Infineon Technologies AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
